本报讯　(记者　黄杏)遵义市今年统一面向社会公开招录公务员面试工作近日结束,近3000名考生参加面试。今年,遵义市公务员主管部门在全省首家启用“新式武器”——面试电子评分系统,保证了面试全过程的零差错。

　　据悉,今年遵义市公务员面试首次启用面试电子评分系统,这套评分系统的特点是实现无纸化操作,考官人手一台评分器,通过评分器打出来的分数传送到评分系统上,数据直接进入后台,不可修改,避免人工计算的漏洞和误差。主考官室对考官打分情况进行实时监控,保证考试公平公正。