本报讯（记者　黄勇娣）“85后”王文浩，是一名毕业于北京化工大学的研究生，去年底应聘到奉贤金汇镇上一家叫“允发”的科技公司就职。最近，让小王感到欣喜的是，他获得了每月1000元的人才租房补贴，租房压力减轻大半。到目前为止，他身边共有11名职工获得了奉贤区和公司共同提供的人才租房补贴。

　　“前几年，我们并不了解奉贤区的人才激励政策，也从未帮职工申请过相关补贴。”允发公司人事经理韩丽萍感慨地说，正是在金汇镇举办的一场“非公企业党建沙龙”上，奉贤区人才服务中心负责人前来讲课，自己才第一次了解到了相关人才政策。

　　金汇镇“非公企业党建沙龙”，通过搭建一个轻松活泼的互动交流平台，不仅把上面的职能部门和相关政策“请下来”，还把专家、学者和行业资源请进来，并促进企业之间合作共赢和转型发展，激发了当地非公企业创新活力。这一沙龙主要面向镇域内的100多家中小企业，每季度举办一两次活动，每次活动地址都选择在一家企业，活动形式包括微党课、参观交流、专家上门讲课等。因为活动内容十分“解渴”，企业参加的积极性很高。最初，有的企业还指派党支部成员或部门负责人参加，后来，不少企业主纷纷推掉手头要约自己来听。

　　在金汇镇上，参加过党建沙龙的大小企业，都领到过一本精心编印的《人才激励政策宣传手册》，纷纷表示“周到、实用”。小册子里，详细列出了上海市、奉贤区和金汇镇关于“人才激励”的各项政策，包括人才购房、人才租房、海外高层次人才创新创业扶持、高层次人才子女就学服务等七个方面。

　　党建沙龙还把行业专家请过来，为中小企业解决实际难题。镇上的一家桦厦公司，主要研发、生产应用在大飞机上的高质量钛板，但遇到了钛板杂质较多的瓶颈问题。后来，在各级党组织有关负责人的引荐下，上海交通大学材料科学金属成型专业的崔振山教授和刘娟副教授被请进企业，启动了“大飞机高质量钛板杂质”研究项目。如今，该项目成功完成，帮助企业解决了钛板杂质问题，研发出的新型钛合金具有“强度高、韧性好、成本低廉”的优势，大幅降低企业的材料成本，也提升了企业在行业内的竞争力。