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　　是否强制执行探亲假

　　四川省还在调研论证

　　四川省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长陈泉说，探亲假的出台，是计划经济的产物，主要是考虑到当时的交通不发达，有些人被分配到较为偏远的地方工作。国家为了照顾他们回家探亲，而出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。到了现在，交通便利了很多，工作也大多是自主选择，虽然没有废止，但探亲假也失去了原有的宗旨。

　　因此，在有的国家机关、国有单位、事业单位还有探亲假的存在。“但达不达得到条件、休假天数，由单位自行把握，如果单位不执行，劳动部门也很难追究。”

　　陈泉说，近几年，四川省劳动部门都曾多次接到有单位员工反映探亲假的问题。

　　2013年，“常回家看看”入法，受这个法律精神的影响，四川省人力资源和社会保障厅曾专门组织人力对探亲假进行调研。

　　主要是论证三个问题：一是，在有带薪年休假的情况下，探亲假有没有必要继续存在；二是，如存在，能不能扩大范围，在企业也推行；三是，探亲假和现有的假期如何衔接，能不能把探亲假放在带薪年休假中。

　　目前，调研工作仍在进行，一旦调研完成，四川省人力资源和社会保障厅将向中央有关部门汇报调研情况。(华西都市报记者吴柳锋何艾琳)