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离乡不离党流动不流失
2015-06-04 05:13:16
 

  “党员身份证,让我们这些在外的党员有了归属感和责任感。”这是记者在长兴采访时,听到的最多的一句话。事实上,这也是近年来我省各级党组织探索加强流动党员管理的一个缩影——运用各种现代技术,开展形式多样的活动,党组织与流动党员无缝对接。一根红线,把流动党员紧紧团结在党组织周围。

  随着时代的进步,基层党建面临着许多新课题,过去推行的以单位为单元建立基层党组织的模式,如今已涵盖不了党员的分布状况,尤其是成千上万的“口袋党员”,流出地的党组织够不着,流入地的党组织又对接不上,造成党员与党组织的疏离,从而弱化党的执政基础。一些基层党组织反映,学习教育活动较难在流动党员中开展,部分流动党员对一些中央政策精神把握不准,先锋模范作用难以发挥。

  事实上,很多流动党员对组织的归属感非常强烈,而我省各地在加强流动党员教育管理上的有益探索也证明:一个好的载体、好的理念往往能起到事半功倍的效果。比如,用人文关怀和感情沟通,代替过去要求式的指令;主动与流出地党组织加强联系,设立流动党员服务站点;因地制宜、结合流动党员特长,积极为流动党员发挥作用搭建平台。

  “离乡不离党,流动不流失”,流动党员是“风筝”,党组织应该是始终牵引“风筝”的那根“红线”,只要牢固树立服务党员的意识,不断改进创新基层党组织工作,流动党员就会始终依恋这个温暖的“家”。


编辑:小微

来源 | 浙江日报

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