万名干部入企服务活动开展以来，各党员干部结合开展“三严三实”要求，采取实地调研、开会访谈、解决问题的形式，梳理和剖析企业发展存在的瓶颈，为企业发展出谋划策，通过书写“工作日记”的方式，不断转变工作作风，工作能力得到大幅提升。截至目前，共梳理问题1321条，已协调解决用地、培训等方面问题304条。

　　据了解，全省万名干部入企服务活动启动以来，工作组、督导组目标一致，措施得力，效果显著。通过大半个月的工作，各市州4460名抽调干部深入1767户企业，通过座谈了解、宣讲政策、梳理问题、汇总研究，累计梳理资金、减税、市场等方面的问题1321条，已协调解决用地、培训等方面问题304条，还有延伸产业链等40条问题由“马上就办办公室”综合协调落实。

　　为了尽快想办法解决问题，不少干部以“工作日记”形式，动态记录小组工作进展情况，并通过梳理此类动态信息及时明确下一步工作重点。截至目前，共形成37个“工作日记”。（芳旭）