村干部虽然不是“官”，但权力不小。这支队伍是否勤政廉洁，事关党在基层执政地位的巩固，事关老百姓的切身利益。

　　11年前，武义县后陈村首开先河，在全国第一个挂起“村务监督委员会”牌子；去年，宁海全面推行“村级权力清单36条”，基本涵盖村干部行使权力的全部内容。从武义到宁海，一脉相承的是对社会治理模式的创新，也是对党风廉政建设和基层民主政治建设的探索。

　　无论是后陈村的村务监督委员会，还是“宁海的36条”，之所以成效明显，其实都在于他们把“小微权力”晒在阳光下、装进制度之“笼”，从而“还干部一个清白，给群众一个明白”。权力公开透明了，规范运作了，提高的是村干部的公信力和基层组织的向心力。乡村党风廉政建设加强了，乡村治理能力提升了，群众利益得到了维护和发展，党的执政基础自然会更稳固。

　　农村地区情况复杂多样，又是典型的“熟人社会”，上级监督太远、同级监督太软、群众监督太难的问题，体现得更为明显。如今，制度之“笼”造起来了，更要落实好、执行好、监督好，并适应农村不断变化的新情况，努力加以完善，因时、因地制宜地细化“小微权力”管理措施、强化监督和责任追究，进一步发挥村民自治的积极性和能动性，营造风清气正的村风民风。