劳动成果的分享无疑是快乐的。劳动本身也应是快乐的。只有从劳动本身获得快乐，快乐才能更大程度地充满人生的空间。
劳动的快乐，来自于对劳动价值的理解与认可。有这样一个故事，说三个石匠在一个工地上錾石头，有人问第一个石匠，你在干什么？这个石匠麻木地回答，我在錾石头。问第二个石匠，你在干什么？这个石匠疲惫地说，我在为人干活养家糊口。问第三个石匠，你在干什么？这个石匠目光灼灼地说，我在盖一座伟大的教堂。
我们都有这样的体验，同样的劳动，因为对劳动的价值认可与理解不同，也有了完全不同的状态，完全不同的动力，完全不同的收获。第一种态度，从劳动中没有收获感；第二种态度，从劳动中收获的是负能量；第三种态度，从劳动中收获的是自身的价值和成就感。
劳动的快乐，来自于劳动本身带给人的进步感、效益感。劳动改变了环境，证明和发展着自身的能力，开发着自身的潜力。只要想着自己在劳动中有了什么样的进步，只要追求每天、每次劳动都有什么样的获得，就会从劳动中获得无穷的乐趣。
劳动的快乐，来自于理解、感受到劳动对他人、对社会生活的积极改变。在人类社会中，尤其是一体化的现代社会中，大多数的劳动，都是在相互之间实现的，我的劳动对他人有用、有益，别人以劳动的产品或服务形态回馈于我。这就是人们常说的“我为人人，人人为我”。
当然，使人们从劳动中获得快乐，不仅是个人的事，也是社会的事，社会应该提供更加公平的劳动条件和分享劳动成果的机制，创造尊重与崇尚劳动、反对好逸恶劳的环境。
