2015年是5年一次的劳模评选表彰年，今年共有1153人被评为北京市劳动模范和先进工作者，他们以自己的卓越表现，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。安利（中国）集团党委副书记、安利北京分公司党委书记兼工会主席、公共事务高级经理杨诚正是他们中一员。对他们来说，“劳动模范”绝不只是荣誉称号，更意味着奉献、创新、奋斗与担当。
在杨诚的推动下，安利树立了非公领域党建的新旗帜。公司于2007年6月成立党支部，之后逐渐调整为党总支、党委。针对店铺分散、党员人数少、集中学习难度大等特点，杨诚采取集中学习与分散学习相结合的方式，深入开展“每天一刻钟”学习活动。安利的党组织还紧跟新媒体发展脚步，建立了“安利党员之家微信群”，丰富了党组织学习的方式。
除了担任北京分公司党委书记一职外，杨诚还兼任北京分公司工会主席。一直以来，他秉承“党建带工建”理念，积极做好员工的各项工作，给员工以“家”的温暖，努力营造企业爱员工、员工爱企业的氛围，通过工会保驾，构建新型的和谐劳动关系。
杨诚的另一个思路是公益领航，打造首善之都的首善安利。北京分公司于2003年成立了安利北京志愿者协会，截至2014年底，安利北京志愿者人数高达3520人，开展各类公益活动1800余项，志愿服务时间累计超过19.3万小时，累计投入1800万余元。
北京晨报记者 张良如
