新兵到队后开展新兵教育。

　　人民网乌兰浩特2月17日电 为帮助新兵尽快适应基层中队生活，激发新兵内在动力，顺利度过“第二适应期”，武警兴安盟森林支队注重经常，深入细致做好新兵经常性思想教育工作。

　　干部骨干充分利用集中教育、训练间隙、班务会等时机，同新兵开展广泛的谈心交流活动，了解新兵的成长历程、家庭成员、社会关系、特长爱好、个人婚恋和入伍动机等情况，并及时更新战士思想档案，达到了对新兵基本情况、思想态度和现实表现 “一口清”的基本要求。针对时代变化和“95后”新兵思想特点，支队有针对性地开展教育，注重引导干部骨干真心关爱、真情感化、真诚帮助，以关心促安心，形成双向互动、双向理解、双向支持的良好氛围。同时，为更好地听到官兵心声，了解战士实际生活需要以及对部队建设的意见建议，通过公开栏等载体，采取问卷调查、民主测评、思想汇报等方式，了解官兵所想，确保新兵心事有地方说、意见有地方提、难处有人帮，使新兵在当家作主中感受到信任，在信任中激发主人翁意识，进而为部队全面建设贡献自己的力量。

　　通过一系列举措，进一步摸清了新兵思想状态，为高效细致做好新兵“第二适应期”工作奠定了坚实基础。（刘宝 任继伟)