·向高科技进军的官兵们

不用多说，首任“中华第一舰”上的舰长，当然是精明强悍的男子汉，他叫吴洪乐，40来岁，中等个，古铜色的皮肤一看就知是个浪里来、风里去的老海军。他已经在两代中国驱逐舰上干了26年。他进过两所高等军事院校深造过，可以说，他是当代人民海军现代化的“海上骄子”。

吴洪乐从第一代国产导弹驱逐舰调到第二代国产导弹驱逐舰上来，虽然同样是驱逐舰，却有很大差异。第一代驱逐舰的舰长是在近似露天式的驾驶台上操舰，舰长能眼观六面，直视海上目标。来到新型112舰之后，情况大变，作战和操舰全在封闭型的舱室内操作，摆在他面前的是个圆型的大萤幕。这对中国海军来说从112舰开始将实行舰长指挥现代化的变革，过去舰上的指挥神经中枢是舰长的大脑，现在的作战情报中心，拥有了一位神通广大的“智慧参谋”——电脑，舰长从萤光屏上就可以全面掌握辽阔的海空神秘电磁空间的战术态势。这比过去要先进得多，陌生得多；“战术模组”提供战斗方案，辅助舰长决策，这又使一向靠个人经验作出分析、判断的过程先进了许多；舰长一旦作出决策，只需轻轻敲几下电键，下达目标指示，命令便会在瞬间得到执行，这比过去靠喊口令，做手势指挥战斗准确了许多。所有这一些变革，对吴洪乐当过第一代国产导弹驱逐舰的舰长来说，需要有场痛苦的变革，他必须甩掉许多习以为常的做法，来适应现代化的需要。

但是，吴洪乐有雄厚的现代化知识作后盾，有长期干海军积累的厚实经验，使他变革的痛苦大大缩短，很快他对微电子，自动控制、电脑技术、卫星导航、遥测遥控、航空航太等多门学科，无论理论和实操都拿到合格证书，接舰的第一年就成为合格舰长，第三年就成了全训舰长。他带出来的兵，也有一群“精武标兵”，舰队组织两次严格考核，全舰官兵理论和实操合格率100％。

112舰很快成为“旗舰”，多次参加现代化海上大演习，担任海军“旗舰”，首创了现代化战舰海上系统使用武器全部取得优秀的纪录，连续两年被海军表彰为正规化管理和新装备集训先进集体。

这些成绩来之不易，浸透着吴洪乐的心血。当初水兵们来到112舰时，一个个都直皱眉头，首当其冲的是语言障碍，舰上差不多所有现代化装备的面板上是英文，萤光屏上显示所有对话是英语，随即而来的资料图表也全是英文，而80％的士兵英语水准都很低。这个“下马威’使许多士兵伸舌头，缩脖子，有点为难。

吴洪乐舰长把大家召集到甲板上，亮着嗓门说：“你们从娘肚子里出来就会说中国话吗！还不是一点一滴咿呀呀开始学会的！现代化军舰要求我们学什么，我们就得学什么，从明天开始，业余时间每人每天学会英语5个单词，最好是10个。”

精通日语、英语的副机电长杜长余，成了士兵们的英语教员，他拎着小黑板，在舷梯口挂上，在食堂挂上，在甲板上也挂上，像海关人员一样，检查战士背写单词，不会的就留下“开小灶’吃饱为止。每天每人不能少于3个半小时。日积月累，一年下来，人人都能掌握标面上的标签，人机对话、图片和资料上的英语，当初的“拦路虎”再也拦不了路了。

数十名机电部门的官兵，来到海军工程学院学习操纵新型机器，头发花白的老教授看到这群年轻人，乐得合不拢嘴，他们用大半辈子心血研究的成果，终于在112舰上应用了。但是，当教授们对官兵们进行高新技术基础知识摸底考试时却失望了，没有一个成绩令他们满意。他们怀疑这群官兵能不能应用好这种新型机器和驾驶这种新型战舰。教授们打电话给海军领导机关，要求重新选人，业务部门同意了。

这一下，吴洪乐舰长坐不住了，他问着这群官兵：“你们有没有信心学习技术，开好‘中华第一舰’啊?”官兵们齐声回答：“有！”

吴洪乐又说：“好，是英雄是狗熊，下次考核见分晓！”官兵们向舰长立下“军令状”：拿不到毕业上岗证，甘受处分！

7月的武汉像个火炉，官兵们起早摸黑，汗流浃背，冒着酷热高温，刻苦钻研，整整70天，每人做的学习笔记和默写，以及画的各种结构图，足足有2尺多厚。老教授对官兵们说：不是我们太苛刻，而是这艘军舰宝贝太多，操作要求太高，这是人民的血汗啊！

老教授们对官兵们一个个严格考试，毫不姑息迁就，不合格就要除名。最后考核完毕，老教授们乐了，没想到这么短的时间，这群官兵就全部拿到了上岗证。老教授对舰长说：“你这些兵是好样的，我们放心了。”

就是这样，在吴洪乐的带领下，112舰官兵完成了数以万计的部署、操作规程与使用维护条例，终于在一个个高科技险峰上，掌握了现代化军舰魂魄，成了一代新型战舰的开拓者。他率领112舰上官兵，曾多次漂洋过海，跨越太平洋和印度洋，访问了许多国家，112舰成了“和平外交的使者”，既播种了友谊，又显示了中国的国威军威，成了当代的“明星舰”。

人民海军舷号为167的最新一型导弹驱逐舰也于1999年已正式服役。它是052型的改进型，舰身具有隐身特征，排水量更大，武备数量品质以及动力、指挥系统性能又有新的提高，向世界先进水准又迈进了一步。（来源：《军事文摘》）

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