水滴石穿，连年先进有“秘诀”

　　——空军某雷达旅四站党支部按照“四个坚持扭住”要求抓建基层侧记

　　在深化国防和军队改革全面启动之际，各兄弟部队领导从四面八方赶来“取经”，现场观摩空军某雷达旅四站按照“四个坚持扭住”要求抓建基层、推动强军目标落地生根工作示范。一时间，这个不起眼的连级雷达站，成为上下瞩目的焦点。

　　走进站荣誉室，各类奖状、奖牌、奖杯让记者眼前一亮。其中，最引人注目的，莫过于自2011年以来，连续4年的“基层建设先进单位”奖牌。

　　记者啧啧称赞之时，指导员谢亮却自曝“家丑”：“在这之前，雷达站可是连续4年戴着后进的‘帽子’翻不了身。”

　　从连续4年后进，到蝉联4年先进，他们是如何“华丽转身”的？

　　事情要从2010年7月讲起，当时支部班子欠缺凝聚力。时任指导员庞建强经过一番调查意识到，“连队要走上坡路，关键依靠党支部”。他组织支委成员反复学习《民主集中制读本》《中国共产党军队支部工作条例》，并结合实际总结出贯彻落实民主集中制“六步法”，在处理重要事务、领导全面工作、解决突出问题上，真正做到既广泛发扬民主、集思广益，又注重集中统一、把关定向。很快，支部一班人精神面貌焕然一新，威信也越来越高。

　　战斗堡垒强，连队事业兴。2011年，他们一举摘掉后进“帽子”，跨入“基层建设先进单位”行列。

　　雷达站营区内，矗立着一部已经退役的雷达，被官兵称作“集体二等功雷达”。1990年，该站官兵用这部雷达成功引导一架民航客机避免撞山，受到空军通报表彰，荣立集体二等功。

　　多年以来，这个先进集体始终坚守这样的信条：“跟战训有关的事情，来不得半点迁就照顾！”支部一班人带头练兵备战，不断强化官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗意识。为培养业务骨干，他们积极创新改进训练方法，突出指挥军官、技勤保障人员和“一号作战班子”训练，总结形成“书中学原理、网上考模拟、机上比操作”等实用训法。

　　训练距离打仗近，本领自然过得硬。大学生士兵黄永存在一次值班期间，发现雷达屏幕上跳出一架民航客机的特殊代码，他立即判断出这架客机出现了通信故障，并及时向上级报告，避免了严重问题的发生。

　　前几年，该雷达站主官体会最深的就是两个字：忙、累。

　　经过几番推心置腹地商讨，党支部一班人摸清了“病因”：基层建设千条线，什么事离开主官就“不转”了，基层建设水平就只能在低层次徘徊。

　　“人人使劲，雷达站才能前进；个个出力，雷达站才能出色。”如今，党支部坚持重要事务问计官兵、破解难题依靠官兵、得失评价问效官兵，充分挖掘出蕴含在官兵当中的智慧“富矿”，群策群力攻坚克难，集智聚力建设家园。仅去年一年，就有26条官兵提出的“金点子”被党支部采纳并付诸实践，为雷达站全面建设注入了活力。

　　雷达站连年先进，但记者采访期间也没发现特殊的“施政纲领”和“绝招秘籍”。

　　“我们抓建基层的最大经验，就是老老实实抓落实，扎扎实实打基础。”站长孟云常向记者解释。他们主动废除6项“土政策”“土规定”，采取编印小手册和口袋书、滚动播放法规知识、组织条令法规考试等方式，依法办事、依法执纪，努力提高官兵法治素养，使法治观念在官兵心中扎下根子、打深烙印。

　　深化国防和军队改革启动后，站党支部又在思维理念、工作方法上，把依法抓建向前迈一步：对照《纲要》制订按纲建连《措施》和年季月周日《必做工作》，让各项工作在法制的轨道内有序推动，让强军目标在依法抓建中落地生根。

　　■本报记者　徐　生　特约记者　迟玉光　伍　轶