中新网北京2月23日电 (记者 杜燕) 北京今年将启动“首都职工创业小额贷款计划”，为有创业愿望的职工解决创业资金难题，重点解决下岗失业人员及农民工的创业资金短缺问题，鼓励引导更多受到贷款扶持的职工成为创业带头人，以创业带动就业。

　　培养造就创新创业职工

　　北京市总工会今天召开第十三届委员会第五次全体(扩大)会议，部署2016年重点工作。北京市总工会相关负责人介绍，今年，北京市总工会将实施“职工创新助推计划”，引导职工创新工作室开展多种形式的技术创新活动，对破解创新难题的职工创新工作室和职工给予助推经费。设立职工创新发明奖，对职工的专利发明进行奖励，鼓励职工立足本职、岗位创新，在技术创新的实践中发挥聪明才智。

　　北京还将启动“首都职工创业小额贷款计划”，推出专门针对职工创业的小额贷款项目，为有创业愿望的职工解决创业资金难题，重点解决下岗失业人员及农民工的创业资金短缺问题，鼓励引导更多受到贷款扶持的职工成为创业带头人，以创业带动就业。

　　与此同时，北京将启动“北京工匠”项目，选树具有高超技能技艺和强烈职业精神的“北京工匠”，开展先进事迹宣讲；将开展创新发展劳动竞赛，在全市范围内广泛开展环境保护、新材料、信息技术等领域的技能竞赛，推动京津冀三地工会组织在交通系统合作开展劳动竞赛。

　　此外，北京还将加强工会系统的国际交往，开展与友好国家(地区)、“一带一路”战略覆盖国家(地区)工会组织和劳动界的交流交往，举办国际技能对抗赛和技能培训，提高技能人才的国际视野。

　　力争三年首都困难职工全部脱贫

　　今年，北京市总工会将做好职工分类脱困帮扶工作，加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度，实现困难帮扶由“送温暖”向“脱困帮扶”的延伸。

　　负责人称，北京将完善困难职工摸底工作，与民政部门进行定期沟通与信息核对，掌握低保会员的基本情况，为困难职工建档立卡；争取政府行政资源，对因欠缴社会保险费不能办理退休、拿不到失业保险金、丧失劳动能力或因病致困返困的困难职工，推动将其纳入相应的社会保险制度、救助制度的保障范围。

　　同时，加大工会帮扶救助力度，制定针对性的救助政策，对有一定劳动能力的困难职工和家庭成员，通过素质提升、技能助推、创业引导、职业介绍、跨区域劳务协作等形式积极开展就业帮扶，提高就业能力和就业质量。

　　北京市总工会还将依托温暖基金会做好职工帮扶救助工作，制定《北京市温暖基金会应急救助办法》，建立区、集团企业专项基金，构建多层级全覆盖的帮扶救助体系，实现对职工的有效脱困帮扶，力争用三年的时间实现首都困难职工全部脱贫。

　　依法做好劳动争议调处工作

　　北京市实施工会法办法已于2016年1月1日起开始实施。负责人表示，将制定工会组建、集体协商、职代会、职工教育经费提取使用、企业劳动违法公示系统等具体办法，促进工作依法开展。

　　其中，北京将依法开展集体协商工作，抓好集体协商规范建制工作，依法规范协商代表产生、集体协商、审议备案公布和协议履行等程序，建立完善集体合同数据库，强化集体合同向劳动部门、上级工会“双备案”制度。开展“集体协商要约行动月”活动，确定1-2个协商主题，制作有针对性的集体协商参考文本，向企业方发出集体协商要约；开展技能人才专项集体协商，推动企事业建立与技能人才技术水平相适应的劳动报酬、福利、培训等标准和制度，提升权益实现水平。

　　北京还将依法做好劳动争议调处工作，落实《关于劳动关系重大事件的处置方案》，对重大事件事前信息上报、事中过程处置、事后督促整改等情况进行考评。完善市、区两级劳动争议六方多家联动机制建设，共享信息分析原因总结经验，形成有效化解矛盾、维护职工权益的工作思路和具体措施；强化区调解中心的法律援助职能，为工会服务站、职工之家配齐律师，实现“一站一家一律师”，有效提供法律服务。(完)