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雇主招新员工也郁闷 态度认真手勤快说易行难
2016-02-16 15:40:00
 

雇主招新员工也郁闷态度认真手勤快说易行难

招工期许

  “别一坐那儿就玩手机”

  北漂们找工作的纠结,也许远比不上雇主招新员工的郁闷……

  经验丰富的不好找,年纪轻轻的不好教,雇主们心中的好员工,又是什么样?

  美发店老板

  原来我还挑三拣四,现在只要乐意干我就带着

  “过年我没回家,回去几天也没什么意思,不如带父母在北京玩几天。”这个春节,来自河南的邹群没有回老家过年,为了照顾自己的孩子,邹群的父母早就来到北京。正月不剃头的习俗,让邹群有了难得的空闲,如今他把岳丈岳母也接到了北京,一家八口人在北京过了年。

  在同乡人眼中,邹群算是混得不错。来北京打拼超过十年,邹群拥有自己的美发店,门脸虽不到五十平方米,但开在老城居民区里,从来不缺客人上门。

  邹群的美发店,主要都是自己与老婆打理,外加同乡招来的几个年轻人,前面一间房摆着四张转椅,用来理发、烫发;2012年邹群又在后面小房隔出一间“美容室”,专门用来美容、按摩。逢年过节回乡,认识他的人还会叫他一声“邹老板”,让他颇有些受用。

  可在他看来,北漂们找工作的纠结,还远比不上他招新员工的郁闷……

  “原来同乡招几个年轻人,在我这里学理发、美容,干活麻利不说,也没那么多要求。这几年不行了,学好了就嫌我这里给的少,要跳槽。要不就是人懒,天天就知道玩手机,说话也不中听,好几次客人都让他们给惹急了。”

  与此同时,市场环境的变化,对于邹群这样的小业主,影响更为直接——老城区的不断疏解,就让邹群流失了不少老客户——2015年初,邹群美容店附近一处大型集贸市场整体拆迁,许多邹群的办卡客户都退款离开,让他颇受打击。

  “没准过两年我这门脸都要拆了,这都说不准。”对于未来,邹群多少有些无力操控的感觉,他也曾想过回家开店,但老家的环境远不如北京,外加两个孩子都在北京上学,也让他难以抉择,“老婆说我们被北京套牢了,想走也不能走。我想再不行,换个地方继续开店也是可以的,美容美发的需求永远都有。”

  “原来招工我还挑三拣四,现在是只要乐意干,我就带着,不行再说。”新的一年,邹群门前仍然贴着招工广告,虽然还没有人上门,“没有那么多要求,别一坐那儿就玩手机,多看看多问问,本事学了是自己的。”

  主笔:吴楠 插图:宋溪

  要认真

  -装修队工长:装修没有多难,用不上多聪明,但你得认真,马马虎虎的容易出事。电线弄错了,水管漏水了,给业主添麻烦,我还得赔钱。

  -育儿嫂雇主:现在找个好的育儿嫂,比找对象还难。我的孩子一岁半,前后找了七个育儿嫂。我觉得首先有一条是你得爱孩子,不能孩子哭闹一下你就烦了。

  手勤快

  -装修队工长:这年头找个有经验有手艺的熟练工真难,说难听点,好的油工、瓦工,一年下来挣钱没准比我还多,而且人家活多的排不开,想挖都挖不到。年轻人又不愿意从头学,干不长,所以市面上的熟练工越来越少。

  -育儿嫂雇主:职业素养总得有点吧,我请的前一个育儿嫂,带孩子去打针,她坐旁边抹口红,手指甲还留特长,这怎么带孩子啊?

  嘴得甜

  -美发店老板:做我们这一行,嘴得甜。现在的年轻人太自我为中心,客人要求高一点,他不说赔两句不是,还说话噎人家,这种员工最让我头疼。

  有长性

  -美发店老板:好多孩子没长性,头发还没剪好,听说有个什么活儿挣钱多,转脸就跑了。其实真挣钱了么?也没有,我觉得还是踏实一点好。

  -育儿嫂雇主:年前我的育儿嫂跟我说,初七初八就能回来,结果到时候又说事多回不来,让我等着。害得我只好请了年假在家带孩子,这也太不靠谱了吧?

  人踏实

  -装修队工长:瓦工、油工脏,年轻一代都不爱干,他们就喜欢装个灯,弄个开关这种轻省的。还有的年轻人去工地还穿着挺好的旅游鞋,到那儿还嫌脏,这能干好么?

  -育儿嫂雇主:当然还是希望保姆眼里有活儿,勤快点。有些育儿嫂抱着孩子就往沙发上一坐,那意思我抱孩子了,其他我就不管了。为什么这保姆放了我鸽子,我还愿意等一等,就是因为她勤快。


编辑:小微

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来源 | 北京晚报

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