85元钱肉、10元钱鱼、20元的青菜，是吉林省煤炭工人陈有德一家“奢侈”的年货。在吉林省等老工业基地，很多煤炭工人与经营困难的企业一起过着寒冬中的年关。

　　56岁的陈有德曾经是采掘一线的主力，2007年因工伤了腿、得了血栓，无法继续下井。每个月仅收入900元，去年还有四个月没有发工资。“过年矿里给救助300元，局领导个人包保给了500元，帮我们过年。”面对生活困境，陈有德说能理解企业的困难局面，“企业困难，不是我自己一个人开不出工资。”

　　陈有德所在的通化矿业(集团)有限责任公司位于白山市，累计为国家生产优质煤炭2亿多吨。经过68年的长期开采，矿井资源接续储量已接近枯竭。再加上受煤炭行业持续下行和2013年瓦斯爆炸事故影响，公司经营面临困境。减薪使得1万多名员工中的4000多名生活困难。

　　时文秀家住在白山市六道江镇横道村。正午时分，外墙体支起的铁骨架裹上一层塑料布，再加上“暖房子”工程做的墙体保温，让这个70多平方米的平房很温暖，室内温度达到21摄氏度。

　　时文秀是公司的荣誉劳模。过年前5天，他领到了去年12月份的工资3700元。下了26年矿井，时文秀患上皮肤病，心肺功能下降，腰腿常年疼。“那也坚持下井，转地面工作一个月收入不到2000元，钱就不够花了。”他妻子李玉洁说。

　　2015年，通化矿业公司煤炭产量仅155万吨，同比减少225万吨；营业收入7.3亿元，同比减少6.8亿元，每月资金缺口大约7000万元。“企业不是欠我们一家钱，我们能理解现在经营困难，有困难就慢慢解决，我从来不向领导多提要求。”在道清矿区下属医院工作的吕继花说。

　　55岁的吕继花在医院做护士已经37年，一个月挣2000元工资，丈夫下岗没有收入，得尿毒症的婆婆一个月的透析费用就是2000多元。“逢年过节工会都会想着我，今年还给了我1000元的补贴。”为了家里的老人，吕继花很在意过年的气氛，准备了鱼、肉，还包了包子，蒸了馒头。“新年，希望真能蒸蒸日上啊。”

　　井下作业环境艰苦，工人大多身体透支，年纪稍大一点的多是疾病缠身，肺癌和肝癌发病率极高，日常医药支出大。职工技能单一，企业停产后难以另谋生路。

　　“现在企业经营效益不好，对职工我们很愧疚，也只能尽力能给困难职工帮扶。”公司工会主席侯庆军说。

　　今年元旦和春节，通化矿业公司给困难职工发放大米和面粉各74000斤，豆油近3万斤，拿出180万元救助了4000多名职工。公司副处级以上干部包保困难户，231户获得救助现金和物资共计9万多元。

　　平日里，公司也帮着困难职工找能赚钱的活计，开超市、养猪、做豆腐。矿区工会帮陈有德夫妻找了间小屋做盒饭，水电免费，还提供设备。企业效益好的时候，盒饭生意也好，夫妻俩一天能卖出去五六十盒，每盒赚1元钱。

　　2016年，公司做了非煤矿山、综合开发、健康产业、清洁能源四大块快的规划，谋求转型升级。(记者姚湜、孟含琪)