中新网杭州1月28日电(汪恩民)人才是第一生产力。1月28日，浙江省政协委员、浙江省海创会会长林东呼吁，浙江要抢抓国际国内创新型人才，为浙江的转型发展积累源动力。政府还要鼓励有条件的企业兴办企业研究院，并且打通人才从传统高校科研院所到企业研究院之间双向流通的藩篱。

　　据林东介绍，中国在美留学生有27万余人，且每年保持8%的增幅，这些留学生是连接中、美创新的“毛细血管”。在过去二十多年里，他们把美国发明的互联网和风险投资带回到中国，给中国带来了翻天覆地的变化。

　　“浙江正是这一波互联网经济中最大的受益地区之一。”林东建议，政府要加大政策的持续性，营造良好的人才环境，以时不我待的紧迫感抢抓国际国内创新型人才，为浙江的转型发展积累源动力。

　　那么，“抢抓”来的人才如何落地？在林东看来，企业研究院是一个很好的载体。

　　对此，浙江省政协委员、绍兴市工商联主席何小玲也持相同看法。

　　“平台载体是科技创新的支撑。”何小玲建议，要设立院校科技合作专项资金，支持引进国内外科研院所在浙江共建科研院所，支持企业与国内外院校开展科技合作攻关、科技成果产业化和大院名校技术转移中心建设。鼓励创新载体采用市场化方式，为企业提供检测、测试、标准等服务。

　　林东认为，与传统的研究院相比，企业研究院从机制上确保了投入和研发方向。“企业研究院往往是从解决企业自身发展和市场需求出发的，所以投入产出特别高效。”

　　林东有亲身经历的感受。“6年前，我和美国南加州大学流体力学专家黄长征博士以及美国新材料领域专家丁兴者博士一起，在美国创办了美国联合动能科技有限公司，致力于海洋潮流能的开发利用研发。2012年，我们将研究成果带回浙江，并在千岛湖成立了杭州林黄丁新能源研究院，这就是一个企业研究院。”

　　正是在这个企业研究院，林东和他的团队将美国带回来的数据进行优化研发，在克服了很多困难后，终于取得成果，完全由中国自主研发的“世界首台3.4兆瓦LHD林东模块化大型海洋潮流能发电机组”已经于今年1月12日在浙江省舟山海域下海安装，预计今年6月能实现发电并网。该项目的成功，也意味着中国在海洋潮流能研发和利用领域已跨入世界先进行列。

　　那么，目前兴办企业研究院，最大的瓶颈在哪里？

　　林东给出了答案：人才！“我们在专业领域的专家人才依然十分匮乏，为充分利用传统高校研究院所的巨大专家群，我建议打通与企业研究院之间的人才双向流动通道。在企业研究院工作所得业绩，可作为专业技术资格评价的依据。让企业研究院的专家人才同步享有高效院所的同等职称和待遇等。”

　　此外，林东还建议，浙江省要尊重创新，尽快建立知识产权法院，依法保护原创得利，从严打击侵权行为。“浙江应该在全国率先成立知识产权法院。这是创新区域的一个标志，也是从机制上保护创新精神免受侵害的长远之计。”(完)