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斐济“70后”的外企生活
2016-01-22 16:37:02
 

  新华网北京1月22日电 斐济小伙萨米·瓦萨萨拉当年怀揣梦想走出校园时,未曾料想他的生活同万里之外的中国会有多少联系。商科专业出身的他,从事过电信、旅游、中小学行政管理等行业,但往往是匆匆过客,合同期满就“跳槽”。这种状态在他入职外企——中国中铁一局集团斐济有限公司(以下简称“中铁一局斐济公司”)后开始转变。

  图为萨米·瓦萨萨拉和3名同事手持电子机票准备启程赴华。(新华社记者刘鹏摄)

  公司近日在中国驻斐济大使馆举行仪式,欢送远赴中铁一局西安总部学习培训的4名斐济籍优秀员工。作为其中一员,瓦萨萨拉接过公司提供的机票和中国驻斐济大使张平赠送的青花瓷纪念品,脸上露出憨厚的笑容。

图为瓦萨萨拉感谢发言。(新华社记者刘鹏摄)

  据新华国际客户端了解,接下来的四五个月里,通过轮岗实训等工作和生活交流,瓦萨萨拉和3名同事将零距离了解中国的传统文化和中铁一局的企业文化、管理理念和规章制度,以掌握更多专业知识技能,提高管理水平和业务能力,以便返斐后更好工作,为当地经济发展作更大贡献。

图为瓦萨萨拉工作照。(受访对象供图)

  瓦萨萨拉出生于1977年,性格阳光、身材健硕、皮肤黝黑,是两个孩子的父亲。他2013年起在中铁一局斐济公司工作,成为人力资源部门管理人员。他说,在中资企业工作让他有一种归属感,发展空间也很大。

  瓦萨萨拉的工作职责颇为丰富:编写周度、月度、季度人力资源报告,为斐济籍员工做季度绩效考核,为新入职人员准备就业合同、描述岗位职责,协助业务拓展团队编写投标书,向公司员工提供人力资源和公司政策培训……


编辑:小微

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来源 | 新华网

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