不论作风建设还是改革强军，都需要严明的纪律。党的十八大以来，全军坚决贯彻习主席全面从严治党和依法治军从严治军的决策部署，频出反腐重拳，强力正风肃纪。不仅使党员干部受到约束教育，也让执纪部门发生了深刻变化。去年底，在党委述职述廉会上，陆军第31集团军某团纪委书记罗学斌结合本职，讲述了纪委开展工作的种种变化——

　　“执纪问责，我们心中更有底气”

　　回顾近几年工作，作为纪委书记，我最大的感受是：执纪问责我们更硬气了，常态监督效果更明显了。

　　作风建设刚开始那阵，纪委对执纪尺度心里没底，有时只能对一些“习以为常”的问题睁一眼闭一眼，对个别有问题的党员干部以“拉袖子”为主。古田全军政治工作会议后，随着“三严三实”专题教育整顿深入开展，随着正风反腐始终保持高压态势和强力推进，随着党内法规制度的制定印发，我们执纪问责明显有底气了。

　　2015年6月，机关一名部门领导带一名股长应驻地朋友之约，外出就餐时违规饮酒，导致一人头部轻微受伤。说实话，放在以往，这可能不是什么大事。刚开始，纪委个别干部有些为难。但团党委明确表态：“在法规制度和三令五申强调的情况下，仍顶风违纪，这种歪风必须刹住！”

　　我带领纪委调查处理此事时，得到团党委大力支持。很快，我们拿出意见并经团党委研究通过，给予两人行政严重警告处分，将那名股长调离岗位。

　　这次处理，向全团官兵释放出有纪必依、执纪必严、违纪必究的强烈信号，形成强大震慑效应。事后，两名受到处分的同志跟我说，对处理结果他们心服口服，今后再也不敢在法规制度面前有半点侥幸心理和闯关思想了。

　　总结这次执纪经历，我深刻认识到，对违反纪律规矩的人和事动真格下狠手，才能让敬畏法纪、严守法纪成为一种信仰追求和自觉行为。

　　军队改革号角已经吹响。为改革保驾护航，纪委负有重要责任。去年底，团纪委在网上公开上级和本级纪委举报电话和信箱，向每名官兵发放党风廉政建设服务卡，还在基层聘请了27名风气建设监督员，让官兵一起参与热点敏感问题处理的全过程，形成上下联动抓作风的立体监督体系，违规违纪问题再也无处遁形。

　　去年底，我们研究基层上报的入党人选时，发现有名平时表现一般的战士入选。纪委调查发现，原来是一名上级领导为这名战士入党的事向连队打了招呼，党支部碍于人情降低了入党门槛。最终，团党委撤销了这名战士的入党资格，对该连党支部正副书记进行通报批评，责令党支部做出深刻书面检讨。同时，我们还把此事如实上报了那名上级领导所在单位党委。