中新网1月20日电 传统工业企业如何借势焕发新的活力？2015年宿迁54家企业实施兼并重组，原本已处停产、半停产状态的“僵尸企业”，通过兼并重组获得发展新动能。

　　宿迁市委书记魏国强曾表示，当今世界经济发展大潮，兼并重组是一股潮流。宿迁努力推动企业兼并重组，企业开拓销售市场、提高产品竞争力。一部分资金也能得到解决，提升企业内部的管理水平，企业家的收入也没有降低。

　　国务院一直多措施支持企业兼并重组，《关于促进企业兼并重组的意见》(国发[2010]27号)就提出， 推动优势企业实施强强联合、跨地区兼并重组。把钢铁、水泥等六大产业作为重点推进领域。这六大产业中，大部分是长期受到困扰的传统产业。

　　通过并购，企业积极拓展上下游产业，不仅拉长了产业链，还增强了技术实力和抗风险能力。同时，随着企业规模的扩大，企业融资能力和行业影响力也不断增强。

重整上下游产业链 民营企业逆境重生

　　宿迁翔翔实业有限公司正是当地的一家受益于兼并重组的民营企业，主营镍铁加工，公司生产的镍点大于10%的高镍生铁，为国内主要不锈钢厂家宝钢集团、太钢集团等使用。年生产镍铁15万吨，是江苏省第二大镍铁生产厂家。目前拥33000KVA矿热炉两座，回转窑两条，项目采用国内先进回转窑工艺配矿热炉，该生产工艺属于国家产业结构调整指导目录鼓励类技术。

　　拥有目前国内最新的镍合金冶炼工艺，正当企业要发力狂奔之时，却意外陷入困境，资金链出现问题。据介绍，由于新产能要发挥效力，企业准备了40-50万吨的原材料库存，恰逢2013年底大宗原材料价格走低。高价货亏钱，导致无法付清供应商和承包商的货款。

　　通过宿迁市政府的“牵线”，翔翔实业与上游原材料(红土镍矿)供应商——浙江力勤有限公司兼并重组，实现上下游资源整合。

　　投资方力勤公司董事长蔡建勇表示，“我们愿意重组扭亏有望的企业，很乐意，因为企业的工艺很新。”重组后，先发放拖欠工人的三个月工资。在重组后的8个月里，企业没有减产，工人工资实现增加。

　　镍铁加工企业从2007年的两三百家，减少到目前还在生产的二十家以内。先进工艺淘汰落后工艺，用市场的力量完成调整，蔡建勇这样解读行业现状。

　　翔翔实业经过这次的兼并重组，大大降低了交易成本和交易风险，特别是港口运输环节的一系列程序和费用。解决了企业每年400万吨原材料供应问题，双方实现优势互补。

地方政府力推企业兼并重组 政策支持力度大

　　据宿迁市经济和信息化委员会主任王柏生介绍，针对不少企业家对兼并重组认识存在误区、自身主动性不够等问题，在2015年5月份，宿迁市就不断通过举办兼并重组政策解读与业务培训会，组织考察学习，让企业家更直观了解挂大靠强带来的“大树底下好乘凉”效应。

　　为切实推进企业兼并重组，宿迁市委市政府制定出台了《关于推动工业企业转型发展的意见》，对企业兼并重组工作制定专门的政策支持。针对兼并重组不同方式，给予专项资金支持。鼓励企业加大外引内联力度，积极开展跨区域、跨所有制、跨行业兼并重组。对签订兼并重组合同后的一年内，以自有资金新增设备投资超过2000万元并实现投产达效的企业，给予设备投资额的3%奖励，奖励最高500万元。对引进世界500强、国内行业100强、央企实行兼并重组，并实施设备投资超过5亿元的重大项目，实行一企一策，一事一议。

　　按照宿迁市实施的“511工程”部署，通过三年努力，宿迁将实现重点实施150个兼并重组项目的目标。