岁末年初是企业工资拖欠问题的易发期和高发期，昨日，市人力资源和社会保障局副局长陈国栋做客政府网，谈解决企业工资拖欠问题。

　　陈国栋说，对于恶意拖欠工资的单位，除了立案调查、罚款，根据相关规定还将向社会公布。

　　经济下行压力下

　　小微企业成新欠薪风险源

　　据介绍，为确保2016年元旦、春节期间，劳动者能按时足额地拿到工资，即日起至2016年2月6日，厦门市将开展解决企业工资拖欠问题的专项检查。

　　一般情况下，拖欠工资问题主要发生在工程建设领域。不过，陈国栋说，今年来，受经济下行压力的影响，厦门市加工制造、餐饮服务等小微企业生产经营困难增多，发生停产倒闭或其老板失联而引发欠薪纠纷有所增多，成为新的欠薪风险源。

　　陈国栋说，市委、市政府把预防和解决企业工资拖欠工作作为政府的一项重要工作摆在突出位置。今年10月29日即召开全市工作会议，对解决企业拖欠工资问题专项检查工作进行了提前布置。

　　目前，厦门市已在街（镇）建立劳动保障监察一级网格43个，社区二级网格486个。各网格对劳动纠纷的隐患进行排查化解，特别是加强与厂房房东，以及水务、电力部门的信息沟通，通过是否拖欠房租、水电费等信息来判断企业是否存在拖欠职工工资行为。

　　恶意拖欠工资

　　立案、罚款、向社会公布

　　陈国栋说，两节期间，厦门将以招用农民工较多的建设施工、加工制造、餐饮服务企业以及其他发生过工资拖欠企业为重点，加强监控和排查。

　　对发现的问题及时立案，尽快调查，责令企业及时支付农民工工资，拒不整改的，依法处以罚款，对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，按照有关规定向社会公布。

　　此外，市人社局将与建设等部门密切配合，通过建立建筑领域欠薪处理责任制，推广建筑领域“无欠薪项目部”活动，全面落实建设单位和施工企业责任，加强建设施工项目用工和工资支付管理，着力解决两节期间建筑农民工工资纠纷多发易发问题。