羊城晚报讯 记者莫谨榕报道：在上周五（18日）的证监会新闻发布会上，新闻发言人张晓军透露，就《上市公司股权激励管理办法（征求意见稿）》公开征求意见，总体原则为以信息披露为中心，根据“宽进严管”的监管理念，放松管制、加强监管，逐步形成公司自主决定的、市场约束有效的上市公司股权激励制度。随着市场行情整体向好，年底推出股权激励的公司数量明显增加。据羊城晚报记者统计显示，四季度以来，A股共有78家上市公司已经实施或正在推进股权激励计划。股权激励概念股乘势得到市场越来越多的关注，成为投资者选择标的的标杆之一。

　　年底股权激励迎井喷

　　常铝股份近期公告股权激励计划，拟向本激励计划的激励对象授予的限制性股票的总数量为211万股，占公司于本激励计划公告日的股本总额的0.3316%。

　　事实上，每逢年底，像常铝股份这样涉足股权激励领域的A股上市公司不在少数。羊城晚报记者据同花顺iFind数据统计显示，10月迄今，已有53家上市公司实施了59项股权激励事项，主要为浩云科技、金晶科技等软件开发服务公司或东方网力、立讯精密等制造业企业。另外，还有德威新材、新国都、天药股份、康弘药业等25家上市公司的股权激励事宜正在推进当中，刚刚出台预案方案或得到公司股东大会的审核通过。总体上看，今年以来共有232家A股上市公司有过参与股权激励事项的记录，主要集中在第四季度。相关公司涉及股权激励的股票总量高达36.03亿股（份）。

　　相关概念股受市场热捧

　　随着股权激励计划密集落地，股权激励概念股也再次引起市场关注。如常铝股份11月2日出台股权激励计划，此后该股股价一路走出6根阳线。明家科技于11月24日晚间出炉股权激励计划，此后两天该股累计上涨逾18%。

　　有市场分析认为，除了极端市场环境外，预案公告日之后5日及20日，是股权激励概念股获得超额收益的蜜月期，同时大部分个股会与同期大盘整体的强弱走势形成共振。此外，首次实施公告日之后的公司股价也存在短期的参与价值。

　　但也有分析人士认为，不应过分夸大股权激励计划对股价的影响。股权激励在一定程度上可以视作上市公司对未来业绩的保证，有助于推动公司股价上行，但上市公司股权激励的质量参差不齐，部分股权激励计划也“诚意”不足，只有高行权条件的股权激励才具备真正含金量。金百临咨询分析师秦洪也认为，对于股权激励来说，长线可能会有一些积极影响，毕竟干得好，业绩达到股权激励标准，高管的身家也会水涨船高。但是，中短线的题材刺激力度有限。一方面是因为不会立竿见影产生效果。另一方面则是股权激励机制概念股大多并不稀缺，题材刺激力度一般。