“点火！”初冬时节，一声惊雷，某新型导弹腾空而起，直刺苍穹。

　　担负演练技术保障任务的是第二炮兵某旅技术室的骨干。旅领导介绍说，某新型导弹的成功发射标志着该旅技术骨干具备了把关定向能力。

　　提及该技术室对新质战斗力的“孵化”作用，官兵们赞不绝口：一个只有十几平米的“小斗室”，却成了培育新型人才的“大熔炉”，为提升部队战斗力做出了重要贡献。

　　博士王超是导弹专业的高才生，专业素质过硬，但实践能力有所欠缺，来到技术室后，曾一度压力很大。

　　“重大任务优先安排，重点工作提前介入，重要科研尽早参与”，旅里给王博士量身打造能力“升级”计划，让他参与实弹发射任务，派他到科研院所跟岗学习。王超果然不负重托，如今已成为旅里独当一面的“技术能手”。

　　“帮博士干成事，让战士长本事”。三级军士长于振川，如今是第二炮兵响当当的“排障王”。初来技术室学习，他还只是一个普普通通的修理工，旅里有意识地给他交任务压担子。一次演练现场，装备突然发生故障，技术室主任陈学东来到现场，指导于振川一步一步予以排除。

　　经过多次重大演练任务的砥砺，于振川逐步成长为精通多型导弹装备修理技能的“多面手”，入选第二炮兵专业技术尖子人才一级库，2次荣获全军士官优秀人才奖。

　　近年来，该技术室帮带培养出600多名技术骨干，全旅人才格局呈现“旅有专家、营有尖子、连有骨干”的喜人局面。（高梦雅　罗焱文）