“热官冷做”是一种境界，一种清醒，一种自律。“冷做”，表现为“按本色做人、按角色干事”的冷静，“位高不谋私、权重有清风”的操守，“臣门如市、臣心如水”的定力，“宠辱不惊、得失无意”的淡泊。“冷做”，不是说对群众冷脸相向，而是要热情相待；不是说对事业心灰意冷，而是要满腔热忱；也不是说对送上门的难题冷漠推脱，而是要热心解决。

　　11月10日，中央纪委发布消息，上海市委常委、副市长艾宝俊涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。党的十八大以来，为数不少的省部级以上干部落马。他们身处高位却从高处摔了下来、手握重权却栽了大跟头，一个重要原因是不懂得 “热官冷做”的道理。

　　所谓“热官”，就是那些管人、管钱、管物、管审批、管招生等的领导和干部。官不在大，有权则灵。“热官”之热，是因为权力炙手可热，进而有求于己的人踏破了门槛，热闹了门庭。正如古人所说：“贿随权集。权在宦官，则贿亦在宦官；权在大臣，则贿亦在大臣。”如果这些“热官”失去了紧握的权柄，还能一如既往地享受到热茶、热脸、热捧吗？

　　西汉的翟公，任廷尉时，宾客盈门；被贬后，门可罗雀；后复职，宾客又欲前往。翟公便在自己门前写了几行大字：“一死一生，乃知交情。一贫一富，乃知交态。一贵一贱，交情乃见。”翟公经过一番从热到冷的宦海沉浮，一语道出了“热官”的热源——多半在于权力，而不是自己有什么特殊魅力。

　　俗话说，有油水的地方易滑倒。如果说当官是高危职业的话，那么“热官”则是超高危职业。谁权重势大，谁能够说了算，马上就成为别人公关的对象，各种诱惑会纷至沓来，各种算计会不期而至，各种馅饼会从天而降。如果头脑发热、丧失警惕，很容易像温水煮青蛙一样，不知不觉陷入万劫不复之境。

　　“热官冷做”是一种境界，一种清醒，一种自律。“冷做”，表现为“按本色做人、按角色干事”的冷静，“位高不谋私、权重有清风”的操守，“臣门如市、臣心如水”的定力，“宠辱不惊、得失无意”的淡泊。“冷做”，不是说对群众冷脸相向，而是要热情相待；不是说对事业心灰意冷，而是要满腔热忱；也不是说对送上门的难题冷漠推脱，而是要热心解决。

　　历史上的“热官”，多如恒河之沙，然而，结局却不尽相同。个中原因可能与“为谁用权、如何用权”有关。

　　明代的沈鲤和张居正曾同朝为官，前者贵为帝师，后者官至内阁首辅，都称得上是货真价实的“热官”。然而，张居正“荣宠至极，而不能自抑，反张气焰”，本事大胆子也大，能干事却不干净，结果“眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”。相反，沈鲤“虽做热官，自处常在冷处”，做到了上不负时主，下不阿权贵，中不侈亲戚，外不结朋党，“不张气焰，不过享用，不作威福”，赢得了“乾坤正气、伊洛真儒”的美誉。

　　有的干部不懂“热官冷做”的道理，他们错把公权当私权，错把利益关系当朋友关系，错把职务影响力当人格魅力。热衷于灯红酒绿、声色犬马的生活；热心于勾肩搭背、投桃报李那一套；热爱打官腔、摆官谱、做官样文章。如此风光、高调地“热做”，伤了群众的心，损害了干部队伍的形象和威信，也贻误了党的事业。

　　南宋陆游曾在诗中写道：“仕宦五十年，终不慕热官。”因为社会分工需要，官有热冷很正常，但党员干部不能只羡“热官”之热，更要学会“热官冷做”，即使做了“冷官”，甚至连乌纱帽也没有，照样要有“进亦忧，退亦忧”的情怀，时刻以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。养成自觉接受监督的习惯，让权力“进笼”而不是让权力“破窗”，热心干事而不是热心当官，做到任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。(辛士红)