“随着全面两孩政策的实施，儿科医生短缺的问题将更加凸显。”2日，2016年山西妇幼健康工作会议上，山西卫生计生委官员如是说。

　　在中国许多城市，儿科门诊常常人满为患，父母们需要排很长的队伍挂号、待诊，而问诊时间多在几分钟内结束。全面二孩政策实施后，儿科医生紧缺现象更频繁地见诸报端，被社会关注。“儿科医生荒”正在成为中国内地许多医院面临的难题。

　　近年来，中国儿科医疗需求出现快速增长，随着“全面二孩”政策的落地，儿科医生愈发捉襟见肘。国家卫生计生委数据显示，中国现有儿科执业(助理)医师约11万人，占全体执业(助理)医师总数的3.9%；每千名0到14岁儿童儿科执业(助理)医师数为0.53人；且由于高校对儿科专业的调整，10多年来，中国儿科医生数量只增加5000人。

　　“我国儿科医师的缺乏至少有20万，我省的儿科医师比全国平均数更少。”2016年，山西省“两会”期间，山西省政协委员、山西省卫生计生委综合监督处处长刘洋公开表示，以省城太原为例，儿童人数大约80到100万，但儿科医师不足2000人，儿科“人满为患”的现象较其他科室更为严重，随着放开二胎政策的落实，儿科医师的供需矛盾将更加突出。

　　据媒体公开报道，海南省平均每名儿科医生要承担近3200名儿童的健康大计；在河南，平均每4870名儿童才拥有一名儿科医生。

　　长期以来，由于患儿不容易沟通，职业风险高，医患矛盾多，工作时间长，许多儿科医生流失；也有专家认为，2015年以前中国“以药补医”的机制成为儿科医生流失的主要原因：儿科用药少、检查少，相比其他科室医生，收入也少。

　　针对儿科医生紧张现状，各地纷纷加大儿科医生培养力度、提高儿科医生收入。2015年开始，湖南省儿童医院每年出资100万元，用于奖励在南华大学儿科学院临床教学工作中表现突出的老师和学生。

　　会议现场，山西省卫生计生委官方称，该省将通过加强儿科医疗服务设施规划建设、大力扶持医院儿科床位发展、稳定儿科医生队伍、做好儿科分级诊疗等，缓解患儿看病难问题。

　　近日，国家卫生计生委和教育部对外称，将采取多项措施培养儿科医生，包括从2016年起恢复儿科本科招生，在“十三五”期间将儿科年度招生计划由每年4000人提高至5000人；到2020年，各省(区、市)将至少有一所医学院开设本科儿科学专业；此外，中国官方也在通过调整儿科医生薪酬制度留住人才。