蓝盾股份（300297）3月4日午间发布了限制性股票激励计划，公司拟向290名激励对象授予合计800万股限制性股票，占公司总股本的0.82%，授予价格为7.89元/股。上述限制性股票解锁的公司业绩条件为2016年-2019年公司实现的扣非后净利润分别不低于1.18亿元、1.31亿元、1.44亿元及1.59亿元。

　　根据方案，此次激励对象包括公司部分董事、高管及核心技术（业务）人员，共计290人，约占公司总人数的32.22%；股票来源为公司向激励对象定向发行股票。此次激励计划有效期为自限制性股票授予之日起5年，授予的限制性股票自授予之日起满1年后，若满足解锁条件，激励对象可在未来4年内按每年20%、20%、30%、30%的比例分四期解锁。

　　证券时报记者注意到，蓝盾股份曾于去年推出第一期员工持股计划，参与的对象为26人。而本次推出的限制性股票激励计划的激励对象覆盖面扩大到290人。

　　公司表示，公司拟向激励对象授予限制性股票800万股，按照相关估值工具预测公允价值为3064.64万元。由于本计划的股权激励成本在经常性损益中税前列支，因此本计划的实施对有效期内公司各年度净利润有所影响，但是若考虑激励计划的实施对公司员工的正向激励，其带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加，在有效地将公司、股东及员工三方利益结合在一起的同时，也彰显出公司对未来长期快速发展的信心。 （证券时报网）