记者近日获悉，云南省委组织系统以“随机调研”创新实践省委“四群教育”，改进调研联系群众转变作风，开展近一年来，取得了明显成效，积累了丰富经验，形成了工作制度。

云南省委组织部副部长崔茂虎介绍，随机调研是以随机选点为主要特征，以实地调研为主要方式，以体验民情、摸准实情、推动落实、评估工作为主要任务，注重田间地头第一现场，原汁原味收集第一手资料，可以听到真话、摸到实情，为正确决策、改进工作提供依据。

云南省委组织部部长刘维佳指出，随机调研以其说是创新，不如说是回归，就是回归党的优良传统，回归调研的本质、本真、本源，真调研、实调研，去伪存真实打实，用真心真情，重实际实效。随机调研的附加形式越少越好，工作路径越简洁越好，抓在手上的东西越实越好，随机调研的过程就促工作抓落实的过程。

提到随机调研要注意防止哪些偏颇时，刘维佳指出随机调研不是“微服私访”，也不是搞“明察暗访”，而是各级干部的常态工作方式。上下级要建立相互信任、理解、支持的关系。提倡“一竿子插到底”，但又应当浮上来，与县市州沟通情况，研究对策；提倡发现问题，触及矛盾，但同时还要注意总结经验，鼓励先进。

2013年一季度，云南省委组织部调研覆盖70个县116个乡镇147个行政村，按规定省委组织部每年要覆盖129个县（市、区），州市委组织部要覆盖辖区内全部乡镇（街道），县（市、区）委组织部要覆盖辖区内全部村（社区）。

（记者 李映青 何江）