工伤保险

被雇用的流动人口个人不用缴费

《办法》中还规定，流动人口凭云南省居住证，被本省内企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户招录用，其单位、组织、雇主要依法为职工或雇工办理工伤保险参保手续，按时缴纳工伤保险费，个人不缴费。对参保单位工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，应当申请工伤认定，由参保单位向所在地的社会保险行政部门申请办理。

对于流动人口凭云南省居住证被用人单位招录用，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间，将不得停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用，待行政复议和行政诉讼结束认定为工伤后再支付其他费用。对于因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗或者康复的，将享受工伤医疗康复待遇。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将按照国家和省的规定享受养老保险待遇。

此外，对因工死亡的享受一次性工亡补助金、丧葬补助金，符合因工死亡供养遗属条件的，按月享受供养遗属抚恤金。

生育险

换单位后缴费年限可连续算

流动人口参加生育保险，将按以下规定办理：流动人口在用人单位就业的，由用人单位按照规定办理登记手续，参加就业地职工生育保险。流动人口随新单位参加职工生育保险，原来参加职工生育保险的缴费年限可连续计算。流动人口未就业的，可通过参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，按规定享受生育医疗费用报销。

此外，流动人口凭云南省居住证，按不同就业方式，可在就业地或户籍所在的县（市、区）失业保险经办机构办理失业保险，并依法享受失业保险待遇。

《办法》还规定，符合国家和云南省各类专业技术职称资格和职（执）业考试报名条件要求的流动人口专业技术人才，可凭云南省居住证，按属地的原则，根据考试考务管理部门的要求报名，参加相关职称资格和职（执）业资格考试。（杨雁）