关于刘成敏其人

腾讯MIG的员工都很喜欢刘成敏，因为他不摆架子，又有很强的感染力和个人风格，非常善于鼓舞士气，他们都觉得他是“会说心灵鸡汤的精神领袖”。

据说刘自己搞了一个“Open day”，每个月雷打不动都要亲自出席和员工座谈聊天，每个员工都可以报名参加，话题从产品行业一直到衣食住行。他还在腾讯内网上经常发表“Tel的心灵鸡汤”系列文章，鼓励员工。

刘成敏的管理也自有一套风格。有经理跟我说，他下面的产品经历和内容编辑绝大部分刘都认识，而且会主动和他们交流，提意见。而且刘成敏从来不怕说出敏感问题，因为他认为这样反而可以帮助大家缓解压力。

比如，SP没落了，很多人担心会边缘化又不敢直接问公司，刘成敏会直截了跟他们说“不要担心被边缘化”，并且劝他们要耐得住性子，“忍的越久，高潮来的越快”。行业黑暗的时候，他说：“太阳总有一天会照在你家门口。”

到2011和2012年，刘成敏开始提出要专注，做精品，消化过去求快带来的毛病。这些思路都深刻地影响了MIG，对于整个行业也很有意义。在他的带领下，腾讯MIG的作风一直比较专注和务实。

现在，因为刘的退休，外界有太多关于他和MIG的传言。其实早在去年中组织架构调整和年底员工大会的时候，马化腾就已经说了MIG要调整，而且一直在进行中，包括手机QQ的整合，在腾讯内部都不是秘密。现在，MIG的业务还在正常进行，一些重大项目也在加班加点地赶工，绝对不可能裁撤。唯一的变化，就是少了刘成敏这个10年的老员工，大家很舍不得。

据刘身边的朋友表示，刘亲口说：“如果没有做出成绩，肯定不会离开这帮一起打拼了10年的兄弟。之所以选择现在，就是因为腾讯已经在移动互联网做得不错，才可以放心地走。”显然，无论对他个人还是腾讯，这都是功成名就后的激流勇退。希望他能在自己喜欢的农业领域，也打造出一家像腾讯一样厉害的公司。