儿童节没假家长“难过”

调查CBD百名白领只有5%当天放假 全国假日办：正在研究此问题

家长故事 请一天年假陪孩子过节

明天是儿童节，可3岁孩子的家长杨佳（化名）女士却乐不起来。家里宝贝的幼儿园特意租用了一个剧场，让家长与子女进行互动表演，她也被指派与孩子一同“走秀”。可六一是星期三，单位不仅不放假，而且是一周最忙的时候。

那如果不让孩子参加幼儿园的活动呢？也不行，幼儿园的阿姨都在剧场，她还得在家里另外请人看宝宝，更费劲。于是，杨女士最终决定向单位请一天年假。

“我的年假一般都不敢歇，就是怕孩子有什么事。”杨女士说，公司非常注重绩效，如果任意请假，会影响年底考核，继而减少下一年的工资奖金。像儿童节这样的日子，她只好将年假拆开用。

记者调查发现，像这样请假的白领家长，不光杨女士一个。

在保险公司上班的秦先生，为了履行六一节陪孩子去顺义湿地看鸟的承诺，两口子一同向单位请了假。为了热闹，他们还组了一个15个家庭的亲子团。

据了解，参团的家长都是CBD公司白领，有在保险公司工作的，有在外企工作的，平均年龄在37岁左右，他们都已经请假，准备陪孩子过节。

记者调查百名CBD白领95%六一没假

针对“儿童节是否放假”问题，近日，记者向CBD投放了100份调查问卷。记者逐一筛选的这100位被访对象，全部来自不同公司，而且子女年龄都在1至14岁之间。

调查发现，100人中，只有5人在儿童节当天，公司特意放假半天让他们陪孩子过节。其余95%的在CBD的公司都没有儿童节假期。过半数白领家长表示，“儿童节放假，想都不敢想”。

此外，部分人表示，由于工作压力大，公司还以六一节不是法定节假日为由不给假。

一名外企白领说，绝不会因为儿童节找领导请假，被记入“黑名单”，也更不敢使用“宝贵”的年假。

个性公司国家没规定放假要低调

记者在采访过程中发现，对于公司来说，六一节当天，无论放与不放假，都希望这一天低调度过。

一家主要运营体育赛事的公司今年就决定给所有有孩子的员工放假半天。因为他们通过调查发现，有孩子的员工数不到整体的十分之一，同时也体现了人性化管理，所以觉得这个假还是放得值。

“但千万别报道我们的单位名，国家没规定让放假，到时候处罚我们可坏了。”该负责人说。

记者调查发现，这也是很多不放假的公司普遍的想法。