1、加强师德建设责任意识。把师德建设工作纳入教育事业总体规划，切实做到制度落实、组织落实、任务落实。

2、落实学校师德建设责任。各中小学把师德建设贯穿于学校管理工作的全过程，摆在教师队伍建设的首位。

3、制定约束机制，规范职业道德。各学校建立了师德的社会监督机制。设立师德举报投诉电话和师德信箱，主动让学生、家长、新闻媒体和社会舆论参与师德监督，逐步建立师德建设的群众评价机制。

4、坚决施行师德“一票否决制”。各学校将师德建设作为教育系统各类考核的首要内容。对存在师德问题的教师，学校要及时进行诫勉谈话、警示教育、通报批评，直至给予行政处分和党纪处分。对存在严重师德问题并造成不良社会影响的学校，学校及主要负责人3年内不得评先评优，并撤消以往授予学校和校长的有关荣誉称号。

5、把尊师重教作为师德建设的重要主题。在政治上、思想上和生活上关心教师，依法保障教师权益，努力提高教师待遇，千方百计地为教师办实事、办好事，帮助教师解决实际困难和后顾之忧，在热忱服务教师的过程中深入细致地做好教师思想政治工作，凝心聚力，强基固本，引导广大教师牢固树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。(柯娇薇)

　 实习编辑：范文轩