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中石油董事长回应四大热点问题:高管薪酬与效益挂钩

2013-05-24 08:38:40 来源:新华网
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作为中国石油天然气集团公司以及中国石油天然气股份有限公司的新任董事长,周吉平23日在中石油股份公司召开的股东大会间隙首次接受媒体采访,回应了公司发展战略、债务上升、天然气限供以及与社会资本合作等热点问题。

继续坚持资源、市场、国际化战略

周吉平说,当前和今后一个时期,中石油将继续坚持“资源、市场、国际化”三大战略,保持战略的稳定性、连续性。

他说,未来中石油将继续把投资重点向勘探开发倾斜,不断增加储量和产量,同时要加大海外自主勘探开发和扩大并购规模。

周吉平说,近期中石油在乍得项目bongor盆地潜山勘探获得重大突破,储量规模大,勘探前景广阔。此外,在四川川中安岳地区也获得重大勘探突破,有望落实一个整装、富集、高产的天然气区块。目前一期产能建设已全面铺开,今年生产能力可达16.9亿立方米。

“中石油的市场战略,不仅仅指市场占有率,更重要的是增加有效供给、绿色清洁能源供给、低成本供给和市场可承受价格的供给,为城镇化、工业化和生态文明建设作出贡献。”他说。

高管和处级以上干部薪酬与效益挂钩

针对资本性支出及有息债务不断上升的问题,周吉平说,近年来,中石油战略项目和重点工程投资强度大,对效益的正面影响有个过程。目前中石油股份公司有息债务超过5000亿元,集团公司债务规模更大。但中石油集团公司资产负债率为46%,资本负债率为27%,仍在可控范围内,公司融资能力仍然较强。

“今年的重点是解决规模速度和质量效益的矛盾。”他说,一要加强投资优化和控制,把投资重点放在上游、天然气和海外发展。第二,针对资源品质劣质化造成的上游成本不断上升,要加大创新驱动。第三,加强管理增效。第四,推进合资合作,更多吸引各方面投资参与油气勘探开发及管道建设等领域。

周吉平说,今年将在公司内部推行工效挂钩,将薪酬和贡献、效益挂钩,薪酬激励重点是高管和机关处级以上干部。

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