近日，一群居民聚在常德市武陵区城南街道体育东路社区的公示牌前，认真查看低保政策、办事流程及拟纳入低保救助对象等刚更新的内容。他们高兴地说，这样公开透明，看了后心中有底了，心里也亮堂了。

据了解，像体育东路社区这样的公示牌，在武陵区有132块，上面内容随时更新。这是武陵区狠抓干部作风建设、大力开展“三问三治”活动带来的新气象。

面对任务繁重的棚户区改造、文明创建等中心工作，武陵区委、区政府牢牢抓住干部作风建设这个“牛鼻子”，开展“三问三治”活动。即问责治散，重点解决状态不佳、精神不振等不作为问题；问效治庸，重点解决办法不多、措施不力等慢作为问题；问廉治腐，重点解决为政不廉、以权谋私等乱作为问题。以活动为载体，大力推进法治、廉洁、和谐、幸福武陵建设。区委书记罗少挟告诉记者，通过“三问三治”，强化了干部执行力，提高了各项工作效能，也提高了群众满意度，为加快领跑步伐、实现科学跨越打下坚实基础。

为把活动落到实处，武陵区采取党委中心组集中学习、科级干部岗位轮训、基层党员干部春训等形式，进一步增强党员干部的责任意识和紧迫感。

开展“三问三治”活动，拉近了干群距离，推动了经济社会发展。目前，武陵区已召开座谈会376场次，走访群众8.4万多人次，收集整理意见、建议297条。今年头4个月，武陵区共落实2000万元以上项目8个，跟踪解决文明城市创建难题57个。

来源：湖南日报 编辑：姚淑娟