9月27日一大早，汨罗市弼时镇中学老师范清平兴冲冲来到该镇莲花小学，等候学生们的到来。他从中学交流到小学任教快一个月了。他感慨道：“小学生比中学生天真活泼些，课堂组织当然要更艺术点。在这里，我觉得自己的教书生涯多了新体验。”今年下学期，汨罗市共安排160名初中教师交流到小学任教。

近年来，不少地方乡镇初中教师总量超编，而完全小学、村小教师数量出现不足。为缓解这一矛盾，汨罗市率先采用支教方式，调整部分初中教师到小学任教，今年5月，该市对初中超编的25个乡镇学校下达了编制调整指令性计划。

暑假期间，这些乡镇学校各出高招，稳妥解决初中教师“下嫁”难题。川山坪镇规定：凡晋升中学一级、中学高级职务的教师必须有2年以上的小学教育经历。红花乡采用教师双向聘任制的办法确定交流教师。沙溪镇对主动到偏远小学任教的教师每月增加170元补贴，在评先评优评职称上予以倾斜。桃林寺镇对去较边远、薄弱的古塘完小任教的老师，每人每月增发300元奖励性绩效工资。火天乡学校对主动报名参加交流的教师每人奖励1000元，给予交通生活补助;合格及以上且无违法违纪行为的交流教师当年可直接评为乡级优秀教师，年度考核确定为优秀等级。

李家镇学校将位置偏远的群合小学、新荣小学、农科小学的五六年级撤并，组建李家中学小学部，王意娟老师第一个报名，主动担任班主任、语文、音乐、教研等小学教育教学工作。城郊乡学校校长梁爱东告诉记者：“我们乡这次到小学的5位老师，都是中学的教学骨干，他们到小学去，缓解了小学教师队伍老龄化、薄弱学科教师短缺的问题。”

来源：湖南日报 作者：记者 徐亚平 通讯员 任胜 淑根 争光 松柏  编辑：王艳云