“东部地区之所以有这么好的经济发展主要依靠强大的技术和高端的人才。贵州想要有更好的发展除了承接好东部地区产业的转移外，还要加大自主创新的力度，要想方设法地吸引更多高新技术型人才落户贵州。”贵州政协委员、浙江总商会执行会长、贵州中泉电气集团董事长陈律宇给出了他的建议贵州建立系统的人才引进机制，以人才带动技术产业的发展。

目前，在中国经济发展“过去十年看东部，今后十年看西部”的大趋势下，许多企业纷纷选择到中国西部地区投资，而怎样迅速占领西部市场则是决定这些投资成败的关键。对于新型工业化的进程中前进的贵州如何吸引外来企业投资的问题。陈律宇说：“贵州招商引资力度很大，项目也很多。但是一些项目招进来以后，厂房在园区建设完成后，容易出现流动资金紧张，产品投入市场难以开拓销售渠道等问题。这就要求贵州省的相关部门做好相关的'安商'工作。”就现在的发展情况来看，贵州想要发展，离不开民营企业的发展，而民营企业的发展离不开国有企业的联动扶持。

据了解，贵州一年的电力资源采购量不低于50亿，可是超过80%的市场被外省企业占据。陈律宇希望贵州相关部门能加大对本地企业的扶持力度，在以后的市场采购中能优先考虑本地企业的产品。

陈律宇表示，对待人才问题，贵州应该实行“两手抓”政策。一方面要挖掘出贵州当地的人才，重视人才的培养，在留住人才方面投入相应的财力，物力。另外一方面要重视如何吸引外地人才，要从资金，家庭上给予优厚安置，还要在政策上给予特殊对待。

（记者 苏江元 曾君 实习记者 刘俞君）