原标题：托起中小微企业腾飞的梦想

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　　四川工商职业技术学院位于历史文化名城、风景名胜区——都江堰市，是2001年四川省首批成立的8所高职院校之一。学校始建于1959年，前身是国家级别重点中专四川省轻工业学校。学校是四川省最佳文明单位之一、四川省普通高校毕业生就业工作先进单位、四川省校风示范校、四川省依法治校示范校，在2005年国家教育部门人才培养水平评估中获得“优秀”。学校经历“5.12”汶川特大地震后浴火重生，校址迁至都江堰市聚源镇新校区。学校现开设40余个专业，涵盖了食品、印刷、艺术、财经、机电、信息、管理等七个大类。2013年被确定为四川省示范性高等职业院校重点培育单位，在创建省级示范院校过程中，学校逐渐形成共识：作为一所归口于四川省经信部门主管的高职院校，学校应该在积极服务于四川产业尤其是在中小微企业转型升级中凸显自身的特有价值，走特色发展之路。正是基于这种发展战略，2015年6月，学校成立了“中小微企业职业经理人学院”。

　　职业经理人一般是以企业经营管理为职业，深谙经营管理之道，掌握一定专业技术，能熟练运用企业内外各项资源，为实现企业经营目标并担任一定职务的管理人员。

　　“中小微企业职业经理人学院”以培养适应中小微企业经营管理的职业经理人为目标，高标准设定能力结构和培养规格，探索职业经理人“特制选拔、模块嵌入、实践育人”的人才培养模式。其师资与管理人员实行跨校、跨行业、跨区域、跨境选拔，人事、经费相对独立，按企业用人标准优选学员，集学校优势资源，全方位服务于学生培养，构建校企紧密结合的技术管理复合型人才培养平台，通过系统培养，达到“有技术、会经营、能管理”的要求，从而为四川及西部地区中小微企业转型升级提供有力人才支撑。创建“中小微企业职业经理人学院”也是该校为落实“大众创业、万众创新”战略而在创新型人才培养模式上的积极探索。

　　恰逢其时，任重道远

　　2015年6月12日，四川工商职业技术学院举行了“中小微企业职业经理人学院授牌暨2014级职业经理人班开班”典礼，四川省经信部门教育培训处、四川省中小企业发展中心、四川省中小企业协会、永发印务（四川）有限公司等领导和嘉宾出席。该活动受到高职高专教育网、教育导报、四川电视台科教频道、四川经济日报等多家媒体的关注。这标志该校“培养面向四川中小微企业职业经理人”示范建设特色项目已进入实施阶段，同时在特色人才培养上树立了新的里程碑。

　　“培养面向四川中小微企业职业经理人”项目是由四川省经信部门组织专家进行充分论证后形成的省级示范特色项目，专家们用“恰逢其时，任重道远”肯定了该项目的重要意义。四川工商职业技术学院校长李春明教授指出，实施“培养面向四川中小微企业职业经理人”项目，是学校主动适应四川经济发展新常态、满足四川中小微企业转型升级对职业经理人急切需求的重要举措，也是学校走特色发展之路、实现可持续发展的战略选择，并表示学校将集中优势校企教育资源用于职业经理人的培养。

　　深入调研，精心谋划

　　为了办好中小微企业职业经理人学院，该校从一开始就进行了精心的顶层设计。学校组建了8支精干队伍深入到四川省中小企业发展中心以及与学校各系、各专业对应的行业、企业进行了深入的调研，进一步捕捉到了四川中小微职业经理人巨大的市场需求，更全面剖析了中小微职业经理人岗位的知识、能力和素质要求，形成了数据翔实、分析严谨的调研报告。

　　在调研分析基础之上，学校邀请校内外专家共同研讨制定了面向中小微企业职业经理人的人才培养方案，构建了全新的理论和实践课程体系，选聘优秀的校内外专家担任教师。该校为中小微企业职业经理人的培养提供了两条成才通道：一是在“点”上突破，即组建职业经理人精英班，学校投入丰富的教学资源用于精英班学员的培养，以期该班学员毕业即能站稳职业经理人岗位，经过心理测试和面试筛选，从2014级学生中遴选出了50名学生组建了首个职业经理人班，以后将在每届新生中都组建一个职业经理人精英班；二是在“面”上拓展，即在各专业原有人才培养方案之中嵌入10个学分的职业经理人培养课程模块，为各专业的毕业生在就业3-5年后能拓展更高的职业发展空间打下基础。

　　理实结合，科学育人

　　在中小微企业职业经理人精英班学员培养方面，该校目前已经基本形成了“理实结合、校企专家授课、个性化辅导”的科学育人模式。

　　6月12日开班仪式后，2014级职业经理人班的学员首先聆听了永发印务有限公司常务副总经理李洪林讲授的“职业经理人与职业生涯规划”课程。李总从职业经理人的内涵入手，讲解了职业经理人必须具备的基础条件，阐述了职业经理人的基本职能，规划了职业经理人的前景；同时介绍了什么是职业生涯规划，以及职业生涯规划的方法。

　　6月25日，院长李春明教授亲自为2014级职业经理人班学员讲授“企业家精神”课程。在授课中，李院长首先就“三思而后行”与学生进行了分享，阐述了提高职业经理人的能力与素养对企业发展具有的深远意义，讲解了职业经理人应当具有的职业能力与素养。重点为学员们分享了《企业家宣言》，全面把握企业家价值观的深刻内涵，特别强调企业家需要具有“被人瞧得起”的尊严，希望学员们经过职业经理人班培训后“选择不做一个普通人”，鼓励学员们去积极、合理地寻找机会，在学习与工作实践中，应拥有“许三多精神”，去奋斗、去突破。李春明院长“企业家精神”课程讲授生动形象，寓教于乐，学员们倍受鼓舞、反响热烈。

　　对于职业经理人，管理永远是一门必须学习和掌握的专业实用课程。为此，作为中小微企业职业经理人学院副院长的杨柳教授，以游戏体验方式为2014级职业经理人班学员讲解了“走进管理”课程，帮助学员们建立起管理的一个视角架构，让学员们明白在今后的学习生活中从职业经理人的视角更应该关注的问题，不断改进自己，成为一个真正合格的职业经理人。

　　2014级职业经理人班导师——曾勇老师为该班学员作了职业生涯规划辅导，使学员学会了如何做好职业生涯规划，并要求每位学员思考制定1-5年的个人职业生涯规划。

　　暑假期间，经过职业经理人学院的积极联系，2014级职业经理人班50名学员分别到50个企业参加实践，主要实习岗位有：总经理助理、经理助理、客户经理、企划部经理助理、销售经理助理、生产经理助理、行政助理、行政助理、策划部助理、财务助理、超市店长等。通过企业职业经理人岗位的实践，锤炼学员们的道德操守、身心素质，提升学员的管理能力和领导能力。同时，学院图书馆成立了职业经理人专馆，为学员提供更多的优势资源提高其学习能力。

　　四川省经信部门教育培训处领导充分肯定了学校职业经理人学院项目的特色，希望学校在“大众创业、万众创新”和“中国制造2025”新时代背景下，努力创新办学模式，探索管理好职业经理人学院，精心打造好职业经理人班，高标准、高质量地塑造职业经理人学院品牌形象，为四川中小微企业培养输送更多更好的高素质人才。

　　(张宏)