4月，北京姑娘杨祎手里拿着三方协议，沿着熟悉的地铁线路在学校和单位间奔波了两个来回。三方分别签字，各留一份在手，工作尘埃落定。

　　“折腾半年多，总算找到满意的下家了。”被朋友们戏称为女汉子的杨祎，毫不掩饰自己的喜悦，立刻发了一条朋友圈为自己庆祝。

　　今年，全国高校毕业生达749万人，比2014年增加22万，为历史最高。在这“最难就业又一年”中，“面霸”杨祎成功搞定二十多场面试。谈起自己的面试，“任性”是她提到最多的：不穿高跟鞋，不看“面经”，英文面试说中文……

　　京籍是把双刃剑

　　“我们家祖上三代都是北京人。”杨祎的北京话纯正麻利，“小时候家住东四，每年都订晚报，所以找工作的奇怪经历还挺愿意跟您讲的。”

　　2015年应届生就业季从去年8月底便已开始。那时，杨祎和身边的亲友都以为，她作为北京生源，名校毕业，又不考虑房租，找工作优势应该很大。可投出去的简历一份份石沉大海，好不容易得到几次笔试机会，也纷纷没考过。

　　“那段时间真的非常沮丧。”杨祎回忆说，“躲在家里偷偷哭，还失眠。”几个月后，她在某些企业的终面中了解到，京籍竟是早先很多简历无法通过的原因之一。

　　“很多企业质疑我的忠诚度。外地生源要户口，可以跟他们签工作年限协议，但在我身上就没用了。我不管怎么保证不跳槽，他们就是不信。”杨祎说，“今年进京指标紧缩，京籍居然成了双刃剑。有些企业需要招北京生源，用来申请进京指标，就死缠我不放；而有些企业看我是北京的，觉得拴不住，简历都不给过。”

　　京籍对求职有利有弊，而杨祎的古典文献学专业，却成为不折不扣的“简历杀器”。她说，了解这一冷门专业的人少之又少，“面试时往往一半的时间都是在解释我的专业。有些企业的网申页面里根本没有这个选项。有些企业特意打电话跟我核对专业，然后说不符合他们的岗位要求，笔试的机会都不给。”

　　英文面试中文聊

　　“我更喜欢单独面试，可以自在表达，像聊天一样。我群面的通过率也就一半，单面几乎都能通过。”杨祎说，“我在面试时之所以任性，是因为我相信眼缘。如果一家单位跟你是契合的，那么你表现得越自然就越容易成功。要是不投缘，你靠伪装过了面试，也不可能一直装下去。”

　　杨祎印象最深的一次面试，是某出版社中文编辑的英文面试。当时，首先进行的中文面试结束后，她马上被请到旁边的一个小会议室里，由一个英语专业的女考官单独考查英语。杨祎说：“走进那个小考场时，我真快哭出来了。”

　　她从蒙古语专业转到中文专业，平时又喜欢看日剧，“英语已经毁了”。介绍了自己的名字后，她就直接用中文对考官说：“别的我不会啦。这个岗位真的需要英文，那就算了。”结果，“那个姐姐告诉我，中文编辑用不到英文，就是公司走个流程。她面试了一天也挺无聊的，我们就用中文聊了会儿，还挺投机。”杨祎记得，“我走出去的时候，外面的同学都像看怪物一样看我，都想，她怎么能用英文说那么长时间？”

　　拒绝“大户”最兴奋

　　“有些招聘大户，在招聘应届生时表现得很‘牛’，大批量地刷简历，面试好几轮，差额实习，但不肯透露待遇，还总给你定死线。”杨祎数着手指说。“拒掉这样的单位，真是很让人兴奋的事。”

　　“有一家大户联系我的时候，不说待遇，但要求我春节之前必须开始实习，不然名额就不给留了。”杨祎说，“我那时还没找到现在的工作，但手里有别的意向，就跟他们说，实在不行就算了吧。”结果，那家大户在春节后又联系她两次，直到她签好三方协议，他们才彻底死心。

　　某家大媒体在本来二选一的差额实习里，插入了一个成绩垫底的学生，实习后久久不给消息。“我觉得如果他们如果有内定人选，就不要再耍我了。”杨祎说。“所以我也不等了，早早拒掉。”

　　杨祎从身边的同学中了解到，今年的就业形势不如去年。“去年春节前，我们系已经有十二三个敲定工作的了，今年只有两个。现在还有很多同学没有着落。尤其是想留北京，更难。我的室友投了几百份简历，最后还是没拿到北京户口，去了天津。”

　　找工作难，拿户口难，有条件的企业开始对应届生提出强硬的要求。“比如有的小公司在实习前会要求你先交上就业推荐表。但那个表每个人只有一张，交上去就没有自由了。对于此类要求，我一律不同意。”杨祎说，“如果他们说不交就没机会，我就不要那次机会了。”

　　“招聘和就业是双向选择。应届生是弱势群体，但也不能对用人单位惟命是从，做无限量的让步。”杨祎始终相信，“是你的就是你的。我任性，就是因为我相信随缘。” （修佳明）

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