原标题:公考是“退烧” 不是“遇冷”
媒体昨天报道,广州市考提供的738名公务员岗位,目前共有12762人报名,平均考录比达17:1。而就在一年前,这一数据高达106:1。继今年广东省考创5年最低后,广州市考也可能面临较低考录比的现状。结合不少地方公务员考试报考数据来看,这一求职渠道在一定程度上的确“退烧”了,不像以前那样火爆。
这一变化充分体现了社会对公务员理性认识的回归,实实在在地反映出:一方面,所谓公务员就是“吃香喝辣”的铁饭碗,只不过是一些人的想象;另一方面,公务员特权得到了约束,这个服务型岗位已不适合一心想靠升官发大财的人。
对此,还出现了“官不聊生”的议论和对公务员职业的“唱衰”声,这些声音没有认识到公务员职业理性回归的价值,简直是“杞人忧天”。就报考数量而言,今年公务员国考考录比为40∶1,较去年有所下降,但竞争仍然非常激烈。以公务员职业本身来说,因为相对稳定,有一定的社会地位,仍然会吸引很多人。变化的是,年轻就业者在求职路上变得越来越理性,不再盲目跟风。准确地说,公考是“退烧”,而不是“遇冷”。随着社会发展,公务员作为一种为公众服务的职业,会真正成为社会中的普通职业,而不再光环闪闪。