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创中职示范学校 育优秀技能人才

2015-02-07 09:22:00   来源:中国教育报   作者:吴兰州 王 晖 郑全举 马文化
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[提要]  学校本部位于兰州市九州开发区;刘化分校地处甘肃刘家峡化工(集团)公司厂区内,依托企业资源开展校企合作办学。学校建立了专业教师到企业实践锻炼制度,定期或不定期委派专业教师到企业、相关院校参加学习培训,不断提高教师的专业素养和技能。
 

  原标题:创中职示范学校 育优秀技能人才

  创中职示范学校 育优秀技能人才

  ——记奋进中的甘肃省化工高级技工学校

校企合作签约

  甘肃省化工高级技工学校创建于1984年,是甘肃省仅有的一所化工类公办中等职业技术学校,是“国家重点技工学校”、第三批“国家中等职业教育改革发展示范学校”项目建设单位、“国家高技能人才培训基地”建设单位。

  2003年,甘肃省计委、省教育部门批准学校成立了“甘肃石化工业学校”;2010年,甘肃省政府部门、甘肃省人力资源和社会保障部门批准学校成立了“甘肃石化技师学院”,由此形成“一所学校、三块牌子、一套班子”的办学体系。

  学校现有兰州校本部和刘化分校两个校区,占地面积109.8亩,建筑面积7155平方米。教职员工208人,在校学生4100余人。学校本部位于兰州市九州开发区;刘化分校地处甘肃刘家峡化工(集团)公司厂区内,依托企业资源开展校企合作办学。

  专业设置和教学改革

  目前开设的主要专业有:化工工艺、化工分析与检验、化工机械维修、化工仪表自动化、机械设备维修、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用等。其中,化工工艺、化工分析与检验、机械设备维修是“国家中等职业教育改革发展示范学校项目”重点建设专业。

  学校重点加强对学生专业知识、实际操作能力和职业素质的培养。在2014年全省中职学校技能大赛中,学校一名学生获三等奖、三名学生获优秀奖;在全省技工院校技能大赛中,学校教师荣获两个工种的第一名及优秀奖,学生荣获五个工种的第四、第五、第六名及优秀奖。同时,学校根据企业对技能人才的新要求,有针对性地设置理论和实训课程,增加实习实训课程比率,让学生真正学有所用。

  根据示范校项目建设要求,学校制定、完善教学管理、学生管理、学校管理等制度132项;对开设的化工工艺、化工分析与检验、化工机械维修等专业的28门课程标准、45门教学大纲进行了修订;完成了3个重点建设专业的6门核心课程、6门精品课程的多媒体课件制作及6门校本教材的编写工作。同时,学校加快推进校园信息化建设工作,目前已建成数字化校园平台,新建40间多媒体教室并投入使用。通过以上工作,进一步优化了教学条件,改变了课程评价模式,起到了示范、引领作用。

  技能培训

  学校设有化工仿真、化工分析、仪表维修等实习实验室和金工、钳工、电工、焊工、数控机床、电子装配、化机拆装、化工单元操作、甲醇实训工厂等实训车间,并分别在甘肃刘化集团公司和瑞德集团设备制造公司建立了化工和机电实训基地,为学生创造了良好的校内外实习实训条件。

  学校设有“甘肃省第六十国家职业技能鉴定所”、“化工特有工种职业技能鉴定站”和“OSTA计算机信息技术考试站”,面向在校学生和社会人员开展化工总控工、电工、装配钳工、化工检修钳工、化工仪表维修工、家用电器维修工、计算机系统操作工、气体净化工、合成氨生产工等33个工种的初、中、高技能等级的鉴定工作。2014年,学校共完成1097人次的职业技能鉴定工作。

  师资队伍建设

  学校现有教职员工208人,其中专任教师156人,高级职称46人,中级职称141人,“双师型”教师105人,是一支敬业爱岗、经验丰富、奋发向上的教师队伍。

  学校建立了专业教师到企业实践锻炼制度,定期或不定期委派专业教师到企业、相关院校参加学习培训,不断提高教师的专业素养和技能。学校充分利用示范校建设的契机,在专业带头人、骨干教师、“双师型”教师的培养培训及教师下企业实习锻炼、职业技能取证等方面均取得了一定成绩。从2013年7月份至今,共有32名教师外出参加学习培训,共有25名教师取得技师、高级技师职业资格证。

  学校建立了聘任企业高技能人才和社会能工巧匠到学校任教机制,聘请甘肃刘化(集团)公司、瑞德集团设备制造公司、西北永新集团等合作企业的50余名技术专家、退休工程师、能工巧匠来校兼职授课,努力打造一支师德好、理论强、技能精的“双师型”专兼职教师队伍。

  校企合作

  学校高度重视并不断强化校企合作的办学机制,设立了校企合作办公室,成立了组织机构,积极开展校企深度合作、工学结合、顶岗实习等工作。

  学校同甘肃刘化集团公司等省内企业签订了长期稳定的生产实习协议,每学期根据教学计划,安排各专业学生分批进厂实习。同时,学校同20家企业签订了校企合作协议,先后同中冶(上海)宝钢技术服务有限公司、青海盐湖工业股份有限公司、联邦制药(内蒙古)有限公司、甘肃宏汇能源化工有限公司等5家企业签订了学生委培协议,并开办企业冠名班,实行订单培养摸式。在相关企业建立了继续教育教学站,便于企业职工就近学习并提高学历。

  招生就业

  近几年,面对中职生源减少、竞争日趋激烈的严峻形势,学校坚持全员自主招生为主、统招兼顾的模式,突出化工特色,充分调动全体教职工的积极性,努力做好每年的招生工作,连续多年招生人数保持在1000人以上,保证了学校的可持续发展。

  学校秉承“一切为了学生、一切为了就业”的办学宗旨,紧紧把握就业市场动态,坚持“走出去、请进来”的就业模式,扎实做好学生的就业安置工作,建立了庞大的省内外就业网络,与西北、长三角地区的一大批实力强、待遇好的企业建立了就业合作关系,输送毕业生,就业率接近全部,对口率达90%以上,就业质量保持在较高水平。毕业生以吃苦耐劳、技能娴熟而备受用人企业的青睐和好评。

  近年来,在全体师生的共同努力下,我校的办学工作得到上级部门的认可和好评。2010年学校被省教育部门评为“甘肃省中等职业教育招生就业工作先进单位”,2010年、2011年、2012年连续三年被省工信部门评为“职业教育先进单位”,2014年被省人社部门评为全省职业培训和技工教育工作“优秀集体”。校长吴兰州同志荣获2012年甘肃省“园丁奖”。

  展望未来,甘肃省化工高级技工学校将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧把握国家大力支持职业教育的有利契机,突出办学特色,创新办学模式,提升办学内涵,充分发挥引领示范作用,高质量地开展化工职业教育和培训,努力培养更多“素质过硬、技能娴熟”的石油化工类技能型人才,为服务地方经济建设做出更大贡献!

  (吴兰州 王 晖 郑全举 马文化)


编辑:小微

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