金融业最高

普通员工超7000元

报告：报告将企业分为8大行业进行归纳，其中，金融业年终奖最高，普通员工平均达7867元；最低的为旅游/酒店业，普通员工平均2042元。

白睿认为，金融业对人才层次要求较高，薪酬待遇也很高，直接导致年终奖高。

“今年国庆，国家实施《旅游法》禁止强制消费等措施后，旅游行业受影响。”谭贤梅说，这是旅游行业年终福利较低的直接原因。我市酒店行业竞争激烈，从业人员入行要求较低，导致年终奖垫底。

稳住员工

年终奖普遍看涨

这份报告准不准？昨日，重庆晚报记者采访了市内金融、制造、食品加工、房地产等行业5家企业的人力资源相关负责人。

本次调查采样企业、市内某知名投资集团人力资源部王经理告诉记者，在年终奖方面，今年比去年提高15%左右。“月薪是刚性的，变动空间较小，年终奖则对员工有较大激励。”王经理说，具体来说，基层员工年终奖在1.5万元-2.5万元之间；主管在4.5万元-5万元之间；部门经理在8万元-10万元之间，高管达20万元。

重庆市创新油烟净化设备有限公司董事长王小华表示，近年来国家支持环保产业发展，“今年企业收益较好，新进员工年终奖或在5000元以上，老员工在10000元以上。”王小华说，相比去年增加30%左右。

本次调查采样企业、北部新区一家知名房地产公司人力资源部张经理说，由于今年房地产行业发展速度相比去年略缓，基层员工年终奖预计近2万元，中干5万元左右，相比去年没有太大变化。

“受房地产行业发展放缓的影响，我们生意也不好做。”本次调查采样企业、我市一家知名防盗门生产企业人力资源部经理陈小姐表示，考虑到物价上涨等因素，必须把员工稳住，今年年终奖相比去年不会降。基层员工年终奖已分摊至月薪中，有1万多元。