IBM因不爱招聘美国人被罚款？

中国日报网综合外媒报道：美国司法部周五表示，IBM在其网络招聘启事中存在歧视倾向，偏向招聘持有临时签证的外国人而非美国公民。司法部对IBM的调查始于去年12月，指控IBM从2009年4月至2013年2月，在招聘软件开发人员时优先选择持有学生签证或技术人才特有的H-1B签证的外国应聘者。这种作法违法了联邦移民法案中的反歧视条例，该法案旨在保护美国公民及美国永久居民。司法部民权司代理司长认为，“企业必须为每一位符合要求的应聘者提供平等的机会竞争上岗。”

IBM并未立即对此指控发表评论。但一份来自美国司法部的书面和解协议指出，IBM否认在其招聘过程中歧视应聘者国籍。根据和解条款，IBM将支付4.4万美元民事罚款，并按照《移民与国籍法》修改其招聘启事。而且，在随后的两年内IBM还需向美国政府进行相关的情况汇报。