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“说了再做”

不如“做后再说”

@杭州网友初心者：拜托！我们不要涨工资，只要把房价和垄断行业的收入降下来就可以了。

@广西桂林swj_1681：市场体制下，工资的涨跌反映的是劳动力资源的稀缺。现在的大多数企业，特别是民企本身的负担就很重，而且在不完全开放的市场竞争中受到诸多排挤，生存都很艰难（当然少数大企业除外），根本无力增加员工工资。因此真要提高职工工资首先是要减轻企业负担，其次要降低诸如养老金、失业保险等社会责任中职工承担部分比例。最重要，也是最根本的是要改革我国的经济体制，彻底推进市场经济的进程，政府逐步退出对市场经济的干涉。

@四川自贡网友“心里就是这样想的”：要想让现在的工人工资翻番，太简单了，就是让现在工人的工作强度翻番！我们单位就是这样做的。

@新浪安徽合肥手机用户：物价翻几番？幸福指数翻几番？

@新浪广东深圳手机用户：工资翻番，是每人翻番还是平均翻番，如果是平均，那政策就是给领导定的。现在领导交五险一金都是按上限最多的交，而基层职工都不按实际工资交，按最低的交……

@北京网友vision：国企职工跟公务员，我知道的！你能保证……

@河北石家庄网友“回忆点点滴滴”：希望不是“说了再做”，而是“做后再说”。

来源：北京晚报 编辑：于姝楠