记者日前从贵州省人才市场获悉，进入6月份以后，贵州省人才供求形势相对平稳，市场营销类人才仍然是用工单位的长期需求，而人事、文秘类岗位供大于求的态势明显。

据悉，6月份共有2983家/次单位进场招聘，招聘职位总数为54550个，求职人员总数为109280人次，职位需求与供给的比例为1∶2.01，比5月份的1∶2.28下降了0.27。从进入人才市场的求职者学历看，本科占23.32%；从招聘单位性质来看，民营企业占77.30%，外资企业占5.97%，国有企事业单位占16.73%，民营企业在人才需求招聘中占主要地位。

根据对职位的供求统计情况看，市场营销类人才仍然是用工单位的长期需求，位列需求前十位的岗位之首，特别是专业营销技能较强、有一定行业背景、熟练掌握外语的高端营销人才最受欢迎。而人事/人力资源经理/主管、文秘等专业人才供大于求的态势较为明显，供求比例达到近11人竞争一个岗位。从进场招聘单位的需求情况看，6月份对建筑施工管理类人才的需求量较大，其次是是销售和会计人才。

进入6月和7月，应届高校毕业生前来求职呈明显增长态势。为促进高校毕业生就业，各地组织的各类人才招聘会主要面向高校毕业生，但应届毕业生的就业形势仍然严峻。

来源：贵阳日报（鲜晓荻） 编辑：宁波