中国日报网消息：3月10日，第十一届全国人大代表、大连市委书记夏德仁接受中国日报网专访，就大连的发展等问题同广大网友交流。 以下是夏德仁书记和中国日报“高端访谈”主持人赵焕新的对话实录：

主持人：那您刚才说的，咱们发展的质量会更好，那这样的信心是来自哪里呢？

夏德仁：信心是来自于就是一个方面是我们原来的工作基础，就是说大连现在辽宁沿海经济带的开发开放它不是一个凭空想象出来的，或者一个从头开始的一个事业。在此之前呢，就是2003年的年初，中央国务院作出了老工业基地振兴的这样一个战略。

主持人：振兴东北？

夏德仁：振兴东北老工业基地，振兴东北这个战略，那么大连作为东北地区一个最重要的一个工业基地，它也是在老工业基地的范围之内的。从03年一直到去年09年，这6年我们锲而不舍地推进结构调整，推进经济质量的提升。所以我感觉到我们有很大的基础，比如说我们现在不仅经济高速增长，而且财政税收同步高速增长，不仅是速度很快，而且经济质量现在也在不断的提高，包括传统产业得到了改造，具有了国际竞争能力。另外一方面最近这些年新兴产业也快速发展，你比如说我们2006年成功的引进了因特尔。

主持人：对。

夏德仁：全球最大的集成电路，投资量是目前中国改革开放30年来，单体项目最大的一个外商投资，就是总投资60亿美元。再比如说我们这些年，其实我们10年前就锲而不舍的来发展软件服务外包，软件服务外包现在已经成气侯了，成为大连新形势下一个具有竞争力的一个支柱性产业，每年都是保持30%以上的增长速度。

主持人：都持续了10多年了？

夏德仁：10年了，那时候我记得，那时候我做副市长可能是98年吧，那年我们全力推进这个大连软件园的建设，从那开始就慢慢发展起来。

主持人：所以你就更有信心对最后的发展？

夏德仁：我觉得新的时期我们更有信心提高经济增长质量。

夏德仁：据说您对大连的22所高校有一个要求就是，这些学校都要开办跟软件和软件服务业有关的专业？

夏德仁：是的，大连软件产业发展初期，最大的一个障碍就是人才短缺，没有足够数量的符合要求的人才，那时候我们也比较急，除了对外引进人才之外，我们还有一个措施就是要求就像您刚才所说的，要求我们22所大学，每一所大学都必须开设与软件和IT业有关系的专业。现在我们在大学里面又分离出来了6所单独的软件学院，这些单独软件学院现在招生规模已经是七八万了，就是还是成长性很好，发展的非常快。

主持人：那有了这些措施之后，你觉得大连的软件业的发展还缺人才吗？

夏德仁：仍然缺人才。

主持人：缺什么样的人才？高端人才？

夏德仁：当然，这里各个层次的人才都缺，但是最缺乏的就是高端人才，高端人才包括这个软件系统工程师。单个编码这个人才比较好培养，就是系统工程师比较缺乏，再一个就是缺乏在企业方面的领军人才，就是能够带一个企业和带一个分公司这样一些领军式的人才。这个大连软件人才现在仍然非常短缺，其原因是两个方面，一个就是我们培养他有个过程，引进人才也有一些客观原因，他有时有限的，另外一个原因，我认为还是一个最重要的原因，就是大连软件产业这几年发展太快了，就是它订单太多。现在我们都不敢出去招商引资，你招来这个公司你也招不到人才，人才也比较短缺。

主持人：那就是人才成了一个瓶颈了？

夏德仁：一个瓶颈，所以我们如果说大连高新技术园区，或者大连的软件园他们招商引资非常成功的话。那么现在他们的差距就是如何的培养和引进优秀的企业需要的，而且数量足够，质量也足够好的这样一批人才。

主持人：那除了我们自己培养之外，有没有一些计划，比方说引进一些海归派啊，或者说有什么优惠措施没有？

夏德仁：这个优惠措施我们也想了很多的办法。一年大连在人才引进方面大概要拿出三个多亿的资金来，其中高薪技术园区一个区域就拿出两个亿的资金来，主要是对企业在引进人才过程中他给予一些补贴，对于企业培训人才也给予一部分资助，所以这个对企业在人才比较短缺的情况下，培训人才还是非常有用的。第二个方面呢，我们每年都要搞一次海外学子创业周活动，这个就是在中组部大力支持之下，也成为一个全国性的一个吸引海外学子到国内来创业的一个好的平台。那么就大连来说呢，我们引进其中很大一部分都是从事IT的，从事软件方面的人才，所以每年这次类似于招聘会，海外学子创业周都能回来几百或上千的优秀人才。

主持人：今年是在什么时候？

夏德仁：今年应该是在九月份前后，海外学子创业周。

来源：中国日报网 编辑：肖亭