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评论 特稿 新闻汇总 海外看中国 E-Weekly求职秘笈
1.华而不实的简历“靠边站”
“有不少企业反映收到求职者的简历包装痕迹太重了，太过于华丽了，但是跟求职者的实际能力有差异性。”叶昌建议，求职者简历要实事求是，因为复试时，企业很容易就能判断求职者的情况。他还提醒求职者在制作简历时，最好附上自己的形象照片，这一点也能够吸引企业。
2.巧妙利用关键词组合
通过网络等形式投简历轻松方便，很多企业的人力资源经理每天会通过关键词来筛选简历，因此设置关键词就非常重要。叶昌介绍，“比如求职者找业务方面的工作，可以设置‘业务’、‘销售’等关键词组合，这些相关的企业无论如何搜索都能够搜索到该求职者的简历。”叶昌说，每个行业都有一些特定的关键词组合，在投简历时注意标明。
3.每天至少刷新3次简历
“求职者每天尽可能地多刷新网络简历，一天要保持三次，这样自己的简历排名就特别靠前。企业通过搜索来找简历，如果求职者刷新了简历，排名就在前列，这给企业的印象就是这位求职者是最近才来找工作的，企业会优先联系。”叶昌还表示，建议求职者在网络投完简历后，再发一封小邮件到企业的邮箱，简单告知自己对岗位感兴趣，并且已经投了简历，请对方留意。
关于微信求职
从入场参加招聘会的求职者中了解到，有10%的求职者会通过关注微信找工作，预计每场招聘会入场人次在7000左右。（文/广州日报记者周文吉、张婷婷 通讯员何家昌、郑洁梅）
