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评论 特稿 新闻汇总 海外看中国 E-Weekly扩大就业出新招
鼓励创业创新，加快转型升级，化解结构性矛盾
新常态下要进一步解决好就业问题，最根本的一点是坚持就业优先。
如何解决结构性就业矛盾？翁华建说，首先要鼓励创新创业，实现“大众创业、万众创新”。我国经济转型要增强创新驱动力，就要靠成千上万的创业者发挥创造性、能动性，去寻找转型的路径和突破口。从单个个体看，可能会失败，而且失败的个案可能不少。但从群体看，在试错过程中会探明突围方向和具体路径，“杀出一条血路”。比如，上海有很多孵化园，年轻人、大学生的创业热情非常高，他们都是直接面向社会需求，寻找市场机会。要制定政策措施呵护创业创新者。
“引导得好，不仅能解决大学生结构性就业，创造更多的就业岗位，增加新兴行业的就业吸纳能力，也能解决我国经济的结构性转型与发展。”翁华建说。
翁华建认为，经济结构调整带来劳动力技能转型，要求我们加大扶持力度，提高就业质量。“用工荒”的出现是当前就业质量不高的反映。我国技能培训费用只占工资总额的2%—2.5%，下一步要向劳动力素质提升要红利。同时，还需重点关注就业困难群体和弱势群体。
在李欣蓉看来，大学生就业难是“转型中的烦恼”。她建议有关部门根据求职招聘中的供需特点，在大学生与用人单位之间“穿针引线”，并出台鼓励政策，引导毕业生到城乡基层就业。同时，国家应大力支持毕业生自主创业，以此带动更多的人就业。“从根本上解决高校毕业生就业问题，还是要靠发展高新技术产业、现代服务业等能提供更多高质量就业机会、契合大学生就业需求的产业。”
