放宽年龄要求 翔安区1.2万个岗位虚席以待
昨日(2月24日)上午,翔安区火炬人力资源市场人头攒动,翔安区人社局举办的“翔安区2012年大中专毕业生、劳动力转移暨春风行动专场招聘”在这里开展。本次招聘会上有266家的企业为大中专毕业生和外来人员提供近1.2万个岗位,现场签订就业意向人数达1230人。
上午九点,招聘会现场各摊位前挤满了前来应聘的求职者。与往年不同的是,本次招聘会上除了有很多年轻人参加之外,也吸引了众多40、50的中年人前来应聘。此次招聘会面对的范围广,翔安区各个社区、街道都组织了当地待业人员前来参加。来自后亭社区的洪女士告诉记者,她组织了本村近三十个村民前来参加。他们大多是40、50的年龄段,一些年轻人不愿意干的技术活、普工、保洁员等工作,年纪大点的人的都乐于接受。
据了解,翔安区委、区政府始终把解决失地农民、海域退养村村民、外来人员就业问题作为工作重点。针对以前本地工人用工成本高,不好管理等问题。通过出台用工优惠政策、搭建就业平台,转变企业用工观念。台湾泓成香业的副总经理罗乔生说,往年要在当地找到好的技术工人、普工都不好找,今年在政府政策支持下,来应聘的本地工人人数明显增多了。
翔安区人社局从春节过后到3月31日,天天举办招聘会。区人社局局长陈闽生介绍说,为了解决企业用工难,求职者就业难的问题,翔安区政府做了大量的准备工作,也曾组织企业到外地进行就地招聘。放宽求职者的年龄界线。据悉,今后区人社局将开展“92580”即“就业我帮您”主题的招聘会,定期每月组织用工企业深入劳动力剩余较多的社区、街道,宣传就业转移,让更多待业人员实现就地就业,最大程度帮助企业解决招工难问题。
来源:中国日报福建记者站(通讯员 洪丽敏 蔡建东) 编辑:冯媛