中国志愿者在国际舞台光荣绽放

中国的志愿者工作受到国际社会的广泛认可

“越来越多的中国志愿者笑容绽放在世界各地，他们的出色表现，也使越来越多的国际组织关注中国海外青年志愿者，对中国青年志愿者海外服务表现出浓厚的兴趣。”郭美荐部长介绍到。

自2009年以来相继有很多国际志愿者组织与团中央志愿者部商讨合作事宜和运行模式，分享成功经验。例如，在与联合国经社理事会的座谈中，联合国经社理事会提出可以以合适的方式接纳中国志愿者的到联合国相关机构从事志愿服务；联合国志愿人员组织(UNV)、英国海外服务社(VSO)也提出希望委托中国青年志愿者协会代为招募志愿者，参与他们在非洲实施的项目。

严把招募关，为受援国提供高质量的志愿服务

中国青年志愿者海外服务实施以来，不断加强招募选拔、培训派遣和管理服务工作，保障志愿者的服务热情和质量。

“坚持按需派遣，社会公开招募。根据“受援国需要、志愿者能为”的原则，由商务部驻外经商处负责协调受援国提出志愿者岗位需求，团中央采取“一个承办省(市)对应一个受援国”的方式负责志愿者的招募选拔和培训派遣。如，实行“一个省(市)组建20人左右的‘中国海外志愿服务队’对应一个国家”的接力派遣方式。实现了以省(市)为单位派遣或以单位组织派遣等多种方式并存，互为补充，相互促进，灵活多样的派遣形式。同时为确保招募质量，制定了海外青年志愿者的初审、笔试、面试、入库、考察、公示等一系列招募选拔程序。”郭美荐说。

中国青年志愿者海外服务计划下一步计划

推动建立相应的管理协调机制。青年志愿者海外服务涵盖政治、经济、外交、文化、社会等诸多方面，因此有必要在国家外交、外援整体工作框架下进行规划和协调，并逐步拓展服务领域，扩大派遣规模。

加大专项经费保障力度。中国青年志愿者海外服务保障经费有效投入尤为关键。为利于资金整体规划，提高使用效率，保障各项工作高效进行，建立中国青年志愿者海外服务专项经费。

“加大志愿者培训力度。海外志愿服务对志愿者的语言能力、专业技能等方面都有较高的要求，受培训经费制约，我国志愿者派出前往往只能安排2周左右时间的培训，影响了志愿者服务质量，增加培训投入迫在眉睫。”郭美荐说。

“加快制定相关激励政策。建议参照《中华人民共和国驻外外交人员法》中我国驻外外交人员的相关待遇，给予海外青年志愿者获得开展志愿服务应当具有的工作条件，获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇；在体现志愿精神的前提下，适度提高志愿者的生活补贴同时，海外青年志愿者结束志愿服务回国后，给予其在精神荣誉、升学就业、职称晋升等方面的政策优惠。”郭美荐提出。

加快推动志愿服务立法工作。志愿服务立法是志愿服务事业发展到一定阶段的重要制度安排，也是志愿服务事业发展的迫切需要。当前，根据国务院法制办的要求，团中央与相关部门正在共同推动全国志愿服务立法的工作。鉴于中国青年志愿者海外服务计划积极作用，建议在全国志愿服务立法中，增加关于中国海外青年志愿者的专门条款。

加快社会化运作。积极联系大型央企、爱心企业家、基金会、国际NGO组织等机构，建立海外服务计划青年志愿者专项基金，通过社会化运作不断优化和完善海外服务计划运行机制。（记者 何娜 彭奕宁）