公开工会干部联系方式的做法有望全国推广

全国总工会书记处书记、党组成员、研究室主任李滨生透露山西总工会开展的“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”的“双亮”做法有望在全国实现推广。

近日，山西省总工会要求10万名企业工会干部公开办公电话和手机号，覆盖到750万名职工。消息一出，引起了社会上的广泛关注。

李滨生告诉记者，全国总工会准备发文在全国的基层工会组织中推广这一做法，促进工会组织和职工群众的接触和交流。他同时指出，山西的做法不是首创，福建省早在2011年就开始实践。

山西总工会组织部长李贵忠在接受本报记者采访时说，山西的这一“双亮”活动目的就是要把工会的工作做实，扩大工会的覆盖面，增强其凝聚力，避免“空壳工会”。

他告诉记者，目前山西的企业超过90%都建立了工会，组建率得到了快速增长，但是一些新建会企业、非公有制企业，工会工作的基础相对薄弱，开展工作的不多，工会组织缺乏凝聚力。

“我们这样做也是要更多地接受职工监督，实现对职工的承诺服务，做到服务职工在基层。”李贵忠强调。

他还介绍说，目前这一活动已经开展，预计到今年年底，山西70%至80%的企业工会能够实现“工会主席和副主席的电话对本厂和本单位职工公开”，覆盖700多万名企业职工。

山西省总工会的官方网站上也刊登了《山西省总工会关于在全省企业工会开展“双亮、双争、双评”活动的意见》（下称《意见》）的消息。

该消息称 “全省企业工会组织要在企业门面或工会办公地点等显眼位置悬挂与企业名称相对应的工会组织牌子。要在企业宣传橱窗、厂务公开栏、企业网站、职工食堂等职工显而易见的位置公布工会办公地点和工会主席、副主席办公电话、手机号码等联系方式。工会干部要全部佩带胸卡，并印发联系卡、设置办公桌牌等形式亮出身份、职责。工会换届选举后或工会主席、副主席人员变动时，要及时更新其信息。”

2010年公布的官方数据显示中国有约184万个基层工会组织，拥有2.26亿工会会员。

中国劳动关系学院原副院长冯同庆认为山西总工会的做法是值得肯定的。他说，目前工人群体内部的利益也在不断分化和多样化，有不同的利益诉求并不代表和政府、企业对立，需要工会作为一个独立的第三方去协调，避免矛盾的升级。

冯教授认为，公开企业工会干部的电话有益于改变过去工人遇到问题不知道该找谁的尴尬局面。

北京瑞风律师事务所律师李方平强调，工会以后应该让更多的工人代表参与工会的重要会议，去官僚化和增加工会的独立性。

（来源：中国日报记者贺丹 编辑：孙恬）