Selon les responsables concernés, « des créateurs et entrepreneurs de haut niveau sont indispensables pour le développement des industries en amont et des entreprises leaders. » Ces « mesures » ont clairement déterminé comment nous devons nous y prendre pour attirer, accueillir et utiliser les talents. La mise en oeuvre de ces mesures permettra d'inciter de nombreux créateurs et entrepreneurs de haut niveau à apporter leurs contributions sur des projets moteurs de Chengdu, ce qui permettra d'appuyer et de diriger le développement groupé de secteurs modernes.

Nous avons appris que pour réaliser l'objectif stratégique de développement économique et social, Chengdu s'efforcera d'attirer environ 1000 talents de haut niveau des industries de haute technologie et des industries stratégiques émergentes. Parmi eux, au moins 50 candidats étrangers seront admis dans le « programme mille candidats » du gouvernement central et au moins 100 seront admis dans le « programme cent candidats » du gouvernement provincial.

Chengdu a mis en place ces dernières années des programmes innovants pour inciter les talents étrangers à s'installer dans la zone de haute technologie de Chengdu, qui est une base nationale d'innovation et d'entreprenariat pour les talents de haut niveau. Actuellement, Chengdu compte 4000 expatriés dont 12 qui ont été admis au « programme mille candidats » du gouvernement central, et 26 au « programme cent candidats » de la province de Sichuan.