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“德国之声”原华人员工公开信(上):审查排斥华人员工,无讨论零容忍
2011-05-24 17:39:32      来源:中国日报网

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    德国之声中文部再无独立性可言

    尽管德国之声台长在与异见人士座谈时强调,德国之声没有义务仅仅只反映异见人士的观点,但实际上中文部迅速变成了某种专供中国异见人士表达观点的平台。

    中文部从中国请了一位十分活跃也挺有名的人权活动人士当记者。她到德国之声工作就是要实现自己的政治目的,包括促进中国的“莱莉花革命”。这位女士作为一位公民勇敢地投身于人权运动是合乎情理的,从道义上也值得称道,但却违反了《德国之声法》规定的新闻工作准则。按照《德国之声法》第5条的规定,德国之声的工作“应该独立、客观地表达吉论,不能一面倒地偏袒特定党派、政治派别、宗教团体、行业或利益集团。同时,还应当尊重听众的道德取向、宗教信仰和世界观。”

    即便德国之声就是“人权之声”,那它也应当以符合新闻职业的方式来做事,而不是直接充当人权组织或政治异见人士的角色。

    从意识形态考虑,排挤德国之声中文网

    广播部和中文网合并改组后的很长一段时间里,原中文网的全体编辑被系统性地排除在编辑部的核心工作之外。批评者强加给他们的罪名是对中国批评得不够,尽管这种罪名已经被台长驳回,并且早就被维克特的调查结论所推翻。

    前面提到,德国之声在2009年2月6日与发起“中国论战”的批评人士举行过一场对话会。戴英对应邀而来的异见人士说,“德国之声以前经常用‘共产党的语气'发表文章。事实上德国之声有两个中文部,一个是中文网,另一个是中文广播,两家提供的稿件内容并不一样。现在这两个部门已经合并,各位尽可放心,原则上不会再出现以前的情况了。”

    戴英把子虚乌有的亲共嫌疑全部扣在了和他所在的广播部有竞争关系的中文网头上。在当时异样的氛围下,纵容这种不负责任的对外言论是普遍做法,尽管它违反了员工不得在那场论战中公开表态的规定。

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