二、俄罗斯女兵：采取先训后补方式

俄罗斯女兵

　　目前，俄罗斯有女兵153000人，约占其兵员总数的12%，其数量仅次于美国和中国，居世界第三位。自从二次世界大战爆发开始，苏联打破了1923年制定的军队不征召女兵的禁令，开始动员妇女参军。

　　在苏联国内战争和反对外国武装干涉的年代，有许多妇女手持武器参加了战斗。尤其是在卫国战争时期，有近30万妇女在苏联武装部队中服役，她们除了从事医疗卫生和通讯工作外，还担负了最危险的“男性职业”，如担负阻击手、机枪手、侦察兵、坦克兵和飞行员等。

　　战争结束后，妇女在军队中的作用发生了很大变化。在俄罗斯军队中服役的女兵，大多数职务只限于卫生勤务，军衔也不太高。

　　俄军女新兵入伍后，通常采取先训后补的方式，由教导部队或训练中心负责较长时间的军事基础训练，待女新兵全部掌握基本的战术技术知识，成为一名合格的士兵后，统一补入作战部队。教导部队或训练中心建立有严密的管理和训练组织体制，有着训练女新兵的丰富经验，以及齐全的生活、训练设施，为女新兵训练提供了良好的训练条件。

　　在这半年的教育训练中，女新兵通常要接受：入伍教育、共同条令、武器装备基本知识、队列、轻武器射击、军事体育等共同训练，战术队列作业、野外驻训等初步战术训练，以及战术作业、战斗射击、按方位角前进、克服障碍、核生化防护和战场救护等普通士兵的训练等。经过以上内容全面系统的教育训练，可以使女新兵在思想、技术、战术和作风等方面得到全面锻炼和整体提高。

　　三、德国女兵：训练是为了走上战场